在加拿大
毕业生，前年就毕业了，玩了太长时间，最近才开始找工作，终于有个offer。
法国大公司但是在德国的standort人不多，
本人不大满意，但是签证到6月中就要滚回国啦，这个怎么也要收着，
合同就在手里，还没开始申请工签。
然后今天接到bosch司徒附近的面试，直接去面试，木有电话面试，5月8号的。
我觉得那家合同拖到5月8号或者更久不大可能
签了不去除了被人指责人不地道以外还会咋样？
我给bosch的人写信说交代事实，请求面试提前点，这主意怎么样？
还有bosch面试几轮啊，烦人么
谢谢各位耐心看完的xdjms，谢谢谢谢~~~~~~
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安全起见可以先签手头的合同，申请工签。同时不耽误bosch的面试。万一工作后又拿到bosch的合同，可以在试用期内提前两周辞职。不涉及人品问题，试用期内辞职或是工作没开始前辞职都是nomal.理由就是有个更好的offer.
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帮顶一下评论
十分感谢。
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没有被告一说。本人是工会的，掌握公司所有应聘解聘的信息。工作没开始前辞职和工作几天后辞职的有的是。
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哪里有好的就去哪里呗~
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继续问
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按照大公司的效率，从面试到寄合同，一个月能办下来的很少很少。
先拿手头的offer去办签证吧。
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好的，我先保障自己了。
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