在加拿大
拿到了合同了，44k的Basisgehalt+一个额外的第十三月的Gehalt+Projektspraemie+Mitarbeiterbonus，还算比较满意。
周一早上Geschaeftsfuehrer还会打电话来和我谈合同的事情。
有几点小问题不太清楚，想问问大家。
1.Gehaltsabtretung是什么啊？合同有一项写Abtretung von Verguetungsanspruechen 需要公司的书面许可。
2.需要我到时候带Lohnsteuerabzugsmerkmale。。。是不是就我做学生工时候每个月的那个工资单？我都扔掉了咋办。。
3.是不是steuerliche Identifikationsnummer是不是和地区有关的？我现在是在下萨克森州，公司在慕尼黑是不是要去慕尼黑的FA重新要一个税号？
4.我上个月换的找工作签证，应该这两天去拿新的卡。是不是现在又要去换成工作签证了？是在我们布伦换还是去了慕尼黑再换？
问题有点多，谢谢了先~~
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4. 可以继续用找工作签证工作，因为找工作签证也是有工作许可的，但是如果LZ想今后换长居的话，还是尽快换工签吧！在哪换无所谓，但是要注意Ummelden的话，你的签证材料会从布伦邮寄到慕尼黑，这个邮寄的时间比较长。所以如果你想在慕尼黑换的话，需要把邮寄时间考虑进去！其它的问题不懂，不敢妄加品论，坐等其他高人解答！
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好羡慕，一毕业就能44+
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什么专业的啊
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好的，谢谢了~
主要是合同是儿童节入职，要是在布伦换了，目测又是一个多月才能拿到新的工签。。。来回跑的麻烦。。
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啊？很多么。。在网站上估算了下，基本工资税后每个月才2300欧。。
感觉论坛很多人一毕业就50k起步。。
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ET。
具体的情况在我发的那个回报贴里面。
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什么行业， 公司大小透漏下不？ 问的有点狠？
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主要是汽车行业吧。。。mittelstaendig的公司
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