在加拿大
想问一下，雇主雇佣员工的成本。
雇主需要在员工brutto上还要多支付多少
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ca. 20%
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同样感兴趣，您能说一下，假设雇工的Brutto是1000，那雇主要付1200还是1250呢？
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有没有什么链接可以看看的
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员工付的医疗保险,养老保险,失业保险,赡养保险雇主付一半,你去查拿多少钱的员工要付多少钱的这些保险,你也就差不多付这些,大概1000元的工资,雇主付1200多点点的钱吧,有个网址可以查员工的工资和到手的钱的
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以前贴过，请善用论坛搜索功能
本帖最后由 vlookup 于 2011-5-15 20:57 编辑
看到有人在讨论工资税和保险的事，我前段时间正好在研究这个，说说研究成果。。。
医疗保险占税前工资的15.5%，其中雇主承担比例为7.3%，个人承担比例为8.2%；养老保险19.9%，其中雇主承担比例为9.95%，个人承担比例为9.95%，失业保险3%，雇主个人一人一半；然后还有两个保险只有雇主交，个人不交，是医疗Umlage和母亲Umlage，分别占税前工资的1.8%和0.45%。这俩东西是保证你生病或者生孩子的时候雇主仍有能力付你钱。然后护理保险，雇主承担0.975%，个人承担0.975%+0.25%，这里0.25%是没孩子的才要交。这些是要交给保险公司的。
交给税务局的就俩，一个工资税，这个不是算出来的，查表查出来的，然后一个团结税，是工资税的5.5%。
以上为一级税卡的情况
我也不是专门搞这个的，有错误的地方欢迎大家指正！
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求网址
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网址我没保存，你自己去搜吧，找abgabenrechner 就成
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每年都在变。说说2014年，如果你雇的人工资不超过450，那你得额外承担30.99。/。
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