加拿大华人论坛 德国工作求助：被裁员，如何跟人事部门交涉。
在加拿大
刚工作一年，因为今年公司人员费用缩减，今天通知要被裁掉了。当时签的是unbefrist的工作合同，人事部主管找我淡话，说我的kuendigungsfrist是三个月，三个月内委托外面的公司帮我找工作，费用由公司承担，要我签一个Aufhebungsvertrag，这样工会那边也能交代。
请问，这种情况我还能提出什么要求争取更大的利益吗？ 本来以为在公司工作两年就能试着申请长居看看，结果，哎...... 刚搬家没多久又得折腾。
谢谢好心人帮忙建议！
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赔2个月工资+所谓的帮找工作就走人吧。还有不能签那个Aufhebungsvertrag
光是帮找工作这不是糊弄人么。
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去法律版问有才。
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因为这是我第一份工作，就这么被裁掉，没有一点经验该如何交涉。
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这个要牵涉到法律问题了吗？
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要是让你签Aufhebungsvertrag, 那楼主就要雇主支付Abfindung，尽量往多了要哇。
不过你还是先问问题Betriebsrat, 是不是同意了对你的解雇。解雇了也可以向劳动法庭起诉。
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Aufhebungsvertrag是干什么用的？
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小心那Aufhebungsvertrag。。。签了那个，失业金会被缩减3个月的。
三个月内委托外面的公司帮我找工作，费用由公司承担这点真假难辨。
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跟betriebsrat谈
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我的子啊 现在咋这么多人被裁了啊
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