加拿大华人论坛 德国工作上司工作狂，压力山大啊
在加拿大
新工作刚开始几周，感觉压力好大。本人非财务专业，误打误撞做了financial controller，财务基础不是很扎实，但在之前的公司够用了。现在新公司的业务复杂得多，而且上司要求极高，面试的时候完全感觉不出来，觉得是个超级nett又很可爱的中年女生，结果共事之后才发现，那明明是个嗜工作如痴如狂的女强人啊！
我现在做management reporting，接手我上司几个月升职前的工作内容，当然她是senior controller，我只是普通的controller。这个位置除了要掌握牢固的会计知识外，对整个公司的运营甚至每个部门运作的一些细节都要了如指掌，同时对语言要求很高。我英语还行，德语除了说出来较少口音外，词汇量，表达，听力都十分不怎么样。如果不存在语言问题，我自信拼一拼能在短期内交上一份较为体面的工作成绩，可是德语成了硬伤，头几天做Rundgang的时候就已经暴露出问题了，只能想办法尽快提高德语水平了。。。
这几周虽然算不上如履薄冰，但也真是顶着巨大压力边学边做。公司氛围很好，只是领导层都是工作狂，每天晚上七八点都还不下班。我住的很远，单程要差不多一个半小时，最近抓紧学车中，面试的时候他们都知道。每天我自觉加班半个多小时到一个小时不等，基本都是办公室里除了头以外最后一个走的。可是还是心里没底，是不是应该跟她保持同步的工作时间，毕竟我是新人，业务基础也不怎么扎实，按道理应该更加努力。可是这样的辛苦我完全吃不消，身体素质也达不到，另一方面也想，工作是个长期的战斗，我不想开始太拼命，然后越来越后继无力。
虽然已经不是职场新人，但之前将近三年的工作中从来没有感觉到太大压力，用六七分精力基本上就能让公司满意，当然收入也不会高。现在陡然改变，居然要担心试用期会不会有危险，心理落差不是一般的大。。。我就吐个苦水，下礼拜需要更加努力了，和我一样有压力的筒子们，一起加油吧！
欢迎职场前辈莅临指导！
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如果你不懂，就不要误导人啊
10个小时是法律规定的，超过10个小时不管工作场所还是回家的路上出意外，保险是不赔的
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你的头是AT的合同，你如果不是，就没有必要跟她一起耗着。 给多少钱，办多少事情，原则上不超过10%的Leistung。
给的钱少主动干得活多，你的错！ 给的钱多偷懒干得活少，也是你的错！
等以后升职加薪你就知道给多少钱干多少活是多么必要了。
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我觉得上司好，工作内容有挑战性，这是个机遇，在这种时段我觉得不能一刀切，加班还是不加班，比如我还是会自己做个时间表，看看每天自己干多少小时，productive的工作我平均不会超过8小时，否则就是老板工作量分配有问题，最重要的也是知道下自己的工作量和对自己的时间管理。但因为还要学习很多东西，那合计起来加个班也没啥。当然10个小时不要超了，加午饭1小时，这是法律规定的，即使不打卡，出了事，保险公司也会找证据的，那些人不时白养的，到时候倒霉的是你自己。
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刚开始都难。过后就会慢慢好起来的
有这样一个上司不错，比那种自己悠闲然后各种挑剔你的好太多了
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做做会适应的，忙总比闲好
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德国不是有法律规定，一天工作时间不能超过十小时吗？
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应该和国内的那条每年必须看望父母的法律类似吧，没人告你的话一点事没有。
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不是告不告的问题，而是超过十小时，保险会出问题！
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是啊，我也希望一直忙下去。公司规模不大，如果要我继续待的话，不会让我闲的。
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我上司平均工作时间肯定有十小时以上了。她厉害的地方在于，可以从早上9点到下午三点不吃不喝不上厕所，我办公桌就在她旁边，第一次发现的时候惊呆了。。。果然我太懒了吗？人家还是三个孩子的妈！
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management reporting确实要求多 语言 it 财务 包括对数字的感觉。但是也没有很难。
PS加班太多也不好。。。。其实应该找个好单位 朝九晚六
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好吧，我们公司，如果一天工作超10个小时，会比较麻烦。但觉得，还是要注意工作时间，毕竟其和我们的保险挂钩。
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保险会出什么问题？ 这方面我的确还没有了解过。
另外，自己加班干10个多小时，保险公司会知道？
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