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在加拿大
看出来了吗？字体越大越重要。
据一求职平台的最新研究白表明，最常用的衡量人才的方面为：
Qualifikation资质
Erfahrung und fachliche Kenntnisse 经验和专业知识
Zwischenmenschliche Faehigkeiten 人际的交往能力
Charaktereigenschaften 个性特征
而最受老板重视的并不是专业技能（学历，证书，分数等），而是团队工作能力和创新精神和积极性这样的软实力。求职人要求自信，并有执行能力。
而那些新兴的所谓软技能如Facebook，Twitter以及社交网站的推广并不被聘用部门重视。
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