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在加拿大



看出来了吗?字体越大越重要。

据一求职平台的最新研究白表明,最常用的衡量人才的方面为:
Qualifikation资质
Erfahrung und fachliche Kenntnisse 经验和专业知识
Zwischenmenschliche Faehigkeiten  人际的交往能力
Charaktereigenschaften 个性特征


而最受老板重视的并不是专业技能(学历,证书,分数等),而是团队工作能力和创新精神和积极性这样的软实力。求职人要求自信,并有执行能力。


而那些新兴的所谓软技能如Facebook,Twitter以及社交网站的推广并不被聘用部门重视。


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Kurzarbeit可以退税吗?

华人网正在填写报税单,去年有一些Kurzarbeit. 这个可以退税吗? 是写在领取过多少失业金那一栏吗? 谢谢 评论 Kurzarbeitgeld是免税的,都没交过税,拿什么退? 其实正好相反,kurzarbeit很可能让你 ...

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咨询转行,求分享看法

华人网本人文科背景,在某小型 IT Consulting 公司(一百来号人)做了三四年的时间(不是 technical consultant,是 management consultant 这个方向的,这个 management consultant 只是相对于前面的 technical ...

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帮忙看下Arbeitszeugnis打分

华人网前面三段是介绍个人情况,单位情况,以及完成的任务,从第四段开始: Herr X hat sich nach einer Eingewhnungsphase zügig in das für ihn neue Projekt eingearbeitet und zunehmend wertvolle Beitrge zur Weiterentwic ...

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关于职位名称问题

华人网最近看到一个职位 挺感兴趣的。。。其实主要是工作地点 (吐槽下 稍大点城市的制造业机会真心少啊 都是在鸟不拉屎的村里)看职位描述和自己目前做的十分相似 只不过自己的职位 ...

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请教 AT 合同

华人网大家好, 由于外派,拿了一个所谓AT的外派合同。为啥用了“所谓”二字呢?因为在合同上面没有体现AT字样。 只写了Entsendevertrag, 说是我原来合同的补充,外派结束,又改回原来的合 ...