在加拿大
根据这个，1980年代以来截至2010年有32607人次的中国人拿到过德国大学学位
http://www.dolc.de/forum.php?mod ... &extra=page%3D1
根据这个，2010年，长居加工签的中国人达26928人
http://www.dolc.de/forum.php?mod ... &extra=page%3D1
从中在刨去（这个可能不准）国内过来的各类访问学者及国内派过来工作的，算2000人好了，也有24928人
那就是说，德国毕业留下工作比例大概在24928/32607=76.5% 左右, 相当可观阿
加上不是所有人都想留在德国和有人不止拿了一个德国学位，想留下工作的人中的成功率应该只多不少。
但是这有悖很多人的观感阿，怎么我认识的人回国工作的还是多阿?
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How about 开餐馆的?
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Du hast recht! 刨去约10000个中餐馆老板，比率大概在14928/32697=45.8%
nachvollziehbar 多了
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光汉堡München就多少家中国公司, 这些公司有多少有工签的员工。光华为就有多少。我指的没有在德国拿学位的。
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持有长居的还有很多外嫁呢，根本没在德国上过大学。这个比例在长居中应该不少。
但是毕业之后工作了，还可以入籍。这个就不算在长居里了，所以这个统计比例。很不准。
个人感觉，在德国毕业留下工作的，在20%-30%左右。理工科毕业生应该能达到50%.
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在德毕业然后找到工作的应该是这么几个集合里的交集~这就少之又少了，还是不能用长居来定义毕业后找到工作的~
就算大概50%在我的周围都算是相当高的了，我的朋友圈里就有两个是毕业了想在德国呆的也找到工作了的
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我试着估计一下拿长居的外嫁有多少，2011年，国男一共42052，国女一共44383，国男学生一共11456，国女学生一共11372，如果工作的男女数量差异够小的话(无疑所有家团的对此差异都没有贡献)，造成这个差异的主力就应该是长居的外嫁，约2500人。
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那么现在这个比例大概就是12428/32697=38%
实际情况估计会比这个高，因为两个情况没考虑: 工作一段回国的和工作一段入籍的
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未必都是外嫁，还有很多国人从国内搬运老婆过来呢。但是调查这个有意思吗？
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