加拿大华人论坛 德国工作问一个面试的问题，请大家帮忙
在加拿大
这周五有一个面试，刚刚电话确认面试时间得知是mehrere Bewerber一起面，但是貌似不是Assessment Center因为我还特地问了这个词以及我需要准备或者带什么，但是公司说不用，我的申请材料他们都有，而且公司没有提前把Ablaufplan发给我，我在网上查看说AC都是有个流程的，这个公司会提前准备好发给面试者，所以我现在比较纳闷，这是什么样种类的面试，有人参加过这样的群面么？我需要准备个PPT什么的进行开场的自我介绍之类的么？，
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看多长时间了，要是长你弄一个ppt也可以，不过我个人感觉面试一般职位的话整个ppt有点装b的样子
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说是面试2个小时，但是就像我写的要不要准备或带什么，负责人说不用，问是不是AC他说是多人面试，我不太了解群面和AC的区别，职位是一般职位，就是mitarbeiter
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我要是你就不准备什么ppt，多人面试的情况也很常见，也许有hr，有技术部门，还有别的什么，每人观察的侧重点不一样
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那请问一般这样的流程大概是什么？我知道AC是有一个流程这样求职者可循的，但是这样的群面我真没有概念
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N 年前有过一个类似的群面，其实是公司找了一个什么心理医生，给大家群体做职业心理测试，一上午，先讲解，再回答，然后心理医生根据你的答案分析你的除技术外的能力。公司特舍得花钱，把所有人聚在一起付Einzelzimmer 的住宿费，路费，然后根据你的答案决定是否给你面试的机会。
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谢谢你的回复，因为我没有过群面或AC的经验，想请问下，如果是AC的话，公司是不是会在面试邀请函里写明是AC还有给出详细的Ablauf供面试者准备呢？
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就是和一个人的面试一样啊，先介绍公司，然后也许让你自我介绍一下，再然后就是问问题了
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那就是说，只是很多求职者在场，但是流程和单面一样？
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多名求职者一起面公司就是为了节约时间吧，和单独的没什么不同，就是会让你心里更紧张点，自己时好时坏和别人一比较就都出来了
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