加拿大华人论坛 加拿大百科求职面试技巧分享 : 最近有空，有问题，需建议的留言，争取每天回
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最近有空，有问题，需建议的留言，争取每天回
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我来开第一帖 ，西人超市面试问你如果见到有人偷东西怎么办
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江南君 说:我来开第一帖 ，西人超市面试问你如果见到有人偷东西怎么办[/QUOTE回答这个问题之前，要结合你面试的职位，例如是上货之类的，防盗不是你的职责所在，但是任何面试官不爱听的是这个不是我的责任，我不负责… 此类回答会大大的减分。最糟糕的回答是， 我们要发扬主人翁的精神，第一时间抓住小偷，防止了公司的损失。因为你的行为可能给公司带来严重的后果，没有赃物，没有证据，超市就会陷入法律纠纷。如何让自己的回答更加分，至少有两点，其一，要表明超市的员工都有防盗的义务，发现盗窃已经发生或者尚未发生，要尽快的采取相应的措施，避免公司的损失。如何得体的处理是其二，例如，第一时间通知防盗，让自己的同事可以提高对嫌疑人的关注/采取必要的处置。此外，在嫌疑人周围，假装整理货架及上货，让他/她知难而退，也是好的办法。如果我在面试中碰到这个问题还会在提问环节回问给面试官，询问公司内部对此类情况处置流程，变成防盗培训101，如果面试官花时间给你详细的说明，也说明你的面试表现不错，他/她愿意给你介绍公司内部的情况点击展开...
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巧用LinkedIn事半功倍招聘的信息写的都是流水账，冗长无比，求职者看起来一头雾水，不知道他们到底需要什么样的人才，那个特长才是你求职中的闪光点。有一个小巧门，登陆Linkedin找到这家公司寻找相同的职位，看看他/她列出重点即可知道工作的主要职责, 面试中就可以有的放矢的吹嘘自己了。
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巧用LinkedIn事半功倍2几年前实战的例子，一家公司面试了几轮之后，感觉挺好，但是就是没有回复（一，二周以上），于是在LinkedIn上添加了面试的经理及HR, 几天后邀请都被接受了，心安不少。大家可以借鉴此方法作为follow-up的方法之一，可以有效的评估自己获得offer的概率。
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