加拿大华人论坛 加拿大生活信息请教大家，帮我看看这面试有戏么？

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国内大大小小面试也去过一些，来这边之后也参加了几次面试，不管是中介的还是单位的，感觉大体上框架都一样，具体内容或者流程不一样也正常，但是今天这个面试感觉比较有意思。。。上午9点到了面试公司，由之前联系的人力资源部人带到Hiring Manager办公室，我原本以为会一起去一个什么会议室面试，没想到HR把我交给Hiring Manager后自己就走了。。。？？Hiring Manager穿着比较休闲（一般有面试都会套件西装什么的是吧？），然后很客气的问我喝什么，我客气说不用不用，他说一定要的，这会是个很stressful的面试。。。本来就紧张，这一下更没底了。。。这个Hiring Manager之前在该公司的招聘会上跟他聊过一次，当时彼此都觉得聊得还不错，他对我的教育背景也很感兴趣，加上我的经验跟他所在部门的工作内容比较吻合，当时我就觉得这个位置应该至少能有个面试的机会。然后HM（Hiring Manager）就带我去茶水间冲茶，人很nice，感觉不到很大的压力，舒坦了不少。回到办公室，他就直接拿出公司的手册以及几个重要项目的简介，开始跟我讲。。。就他跟我两个人，没有HR的人。。。讲得蛮细的，讲完后放下手中的资料，就开始让我介绍我自己，他一边参考我的简历，也没有做什么记录之类之后参考的东西。。。（貌似为了跟其他面试者对比，一般面试官都会记点什么是吧？）我一边说他一边问我一些相关专业问题，我也借机发挥一下自己知道的一些专业领域的知识，尽量让HM留下好印象，但是因为我申请的是Junior的职位（其实我在国内已经做了6年，不完全算Junior），所以一些问题也没有很深入的谈，而且我很欣慰的是，HM也没有刁难我的意思，有些问题我不是很熟悉或者感觉用英语不是特别顺畅，他就会给我一些引子，或者干脆就换一个话题接着说，前后将近1个小时。聊了之后他就带我去他这个部门各个办公室去见见同事。。。当时其实我真还蛮激动也蛮诧异的。。。面试完了就见别的同事？？这还真是我第一次遇到这种情况。。。我尽量保持谦虚，其实我也应该谦虚，他带我见的都是20多年30多年经验的老法师了。。。都很强，所以我一直在说“如果以后有机会跟您学习将是我的荣幸”。。。当时有点懵。。。不知道多套套近乎，关键是不清楚HM这个举动的目的是什么？只是认识一下？还是看看我人际关系处理能力？？反正这个环节我的表现只能说中规中矩吧。然后再次回到办公室，他就开始问我一些比较有目的性的问题，比如薪资待遇有什么期望，我说我其实对这个range没什么概念，我还没说完他就说，我们是大公司，会很公平的处理你的薪资，也会根据APEGGA的相关标准加上你本身的学历和经验这个参数，给你一个公平的待遇。。。这样其实倒好了，非让我说一个数字，我还真有点怵，说低了怕亏。。。说高了怕别人不要我。。。然后就问我什么时候可以上班，我说随时都可以，但是碰巧他们公司周五（也就是今天）休息，他又说我们是大公司，雇人有很多paperwork要做。。。周一应该来不及，应该会周三周四再""meet you"。。。再次有点懵。。。这个算是暗示？他既没有说我们还要面试其他人员，然后过段时间会给你答复，也没有说我们需要考虑一下才能通知你之类的套话，而是直接说我们需要做很多paperwork。。。接下来一句话大概是这个意思，我记不全了，但是我听了更激动，“let's see, we make you an offer and see what you can do”, 应该不是原话，但是八九不离十就是这个意思。。。？？？我当时一直在傻笑，不知道该怎么回复。。。offer??。。。大概就这个情况了，请教各位有经验的同志。。。大概是啥意思？？这种情况经常发生么？结果大概会如何？由于目前还在做一份临时的文件整理谋生工作，所以下午到晚上一直在上班也没多想这个事，但是这份工作我很看重，很希望可以拿到，所以来这边麻烦大家帮着看看有戏没戏？谢谢啦！

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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。国内大大小小面试也去过一些，来这边之后也参加了几次面试，不管是中介的还是单位的，感觉大体上框架都一样，具体内容或者流程不一样也正常，但是今天这个面试感觉比较有意思。。。 上午9点到了面试公司，由之前联系的人力资源部人带到Hiring Manager办公室，我原本以为会一起去一个什么会议室面试，没想到HR把我交给Hiring Manager后自己就走了。。。？？Hiring Manager穿着比较休闲（一般有面试都会套件西装什么的是吧？），然后很客气的问我喝什么，我客气说不用不用，他说一定要的，这会是个很stressful的面试。。。本来就紧张，这一下更没底了。。。最好表现对他们公司的饮料等非常感兴趣（即使自己不喜欢），这样给人感觉容易和他们融为一体。不要像国内那么客气和矜持（不喝不喝）这个Hiring Manager之前在该公司的招聘会上跟他聊过一次，当时彼此都觉得聊得还不错，他对我的教育背景也很感兴趣，加上我的经验跟他所在部门的工作内容比较吻合，当时我就觉得这个位置应该至少能有个面试的机会。 然后HM（Hiring Manager）就带我去茶水间冲茶，人很nice，感觉不到很大的压力，舒坦了不少。回到办公室，他就直接拿出公司的手册以及几个重要项目的简介，开始跟我讲。。。就他跟我两个人，没有HR的人。。。讲得蛮细的，讲完后放下手中的资料，就开始让我介绍我自己，他一边参考我的简历，也没有做什么记录之类之后参考的东西。。。（貌似为了跟其他面试者对比，一般面试官都会记点什么是吧？）我一边说他一边问我一些相关专业问题，我也借机发挥一下自己知道的一些专业领域的知识，尽量让HM留下好印象，但是因为我申请的是Junior的职位（其实我在国内已经做了6年，不完全算Junior），所以一些问题也没有很深入的谈，而且我很欣慰的是，HM也没有刁难我的意思，有些问题我不是很熟悉或者感觉用英语不是特别顺畅，他就会给我一些引子，或者干脆就换一个话题接着说，前后将近1个小时。 聊了之后他就带我去他这个部门各个办公室去见见同事。。。当时其实我真还蛮激动也蛮诧异的。。。面试完了就见别的同事？？这还真是我第一次遇到这种情况。。。我尽量保持谦虚，其实我也应该谦虚，他带我见的都是20多年30多年经验的老法师了。。。都很强，所以我一直在说“如果以后有机会跟您学习将是我的荣幸”。。。当时有点懵。。。不知道多套套近乎，关键是不清楚HM这个举动的目的是什么？只是认识一下？还是看看我人际关系处理能力？？反正这个环节我的表现只能说中规中矩吧。然后再次回到办公室，他就开始问我一些比较有目的性的问题，比如薪资待遇有什么期望，我说我其实对这个range没什么概念，我还没说完他就说，我们是大公司，会很公平的处理你的薪资，也会根据APEGGA的相关标准加上你本身的学历和经验这个参数，给你一个公平的待遇。。。这样其实倒好了，非让我说一个数字，我还真有点怵，说低了怕亏。。。说高了怕别人不要我。。。西人都喜欢将被面试人带到下面转一转，介绍介绍。我面试了三家公司，都是这样。他们可能在观察被面试人和单位同事能否融洽相处吧。有时太谦虚并不好，让人感觉不自信。西人甚至觉得你的水平不行（我就曾有类似的经历）。和陌生西人套近乎可能适得其反（个人观点），他们喜欢直来直去，有一说一。然后就问我什么时候可以上班，我说随时都可以，但是碰巧他们公司周五（也就是今天）休息，他又说我们是大公司，雇人有很多paperwork要做。。。周一应该来不及，应该会周三周四再""meet you"。。。再次有点懵。。。这个算是暗示？他既没有说我们还要面试其他人员，然后过段时间会给你答复，也没有说我们需要考虑一下才能通知你之类的套话，而是直接说我们需要做很多paperwork。。。 接下来一句话大概是这个意思，我记不全了，但是我听了更激动，“let's see, we make you an offer and see what you can do”, 应该不是原话，但是八九不离十就是这个意思。。。？？？我当时一直在傻笑，不知道该怎么回复。。。offer??。。。 大概就这个情况了，请教各位有经验的同志。。。大概是啥意思？？这种情况经常发生么？结果大概会如何？由于目前还在做一份临时的文件整理谋生工作，所以下午到晚上一直在上班也没多想这个事，但是这份工作我很看重，很希望可以拿到，所以来这边麻烦大家帮着看看有戏没戏？谢谢啦！点击展开...

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不要崇拜哥，哥是个传说！​回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？我觉得楼主很有戏啊，等候好消息

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虫虫的长登纪实日志加国生活闲聊扯淡群：198989927，241338508回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？....

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煮饭侠回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？智能手机是个宝啊，照相、指路、上网、收邮件、查单词、录音甚至于闲暇时候背背单词，做做语法联系神马的无所不能。 一定要善于发挥工具的作用！

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煮饭侠有戏。点击展开...谢谢朋友的指点，希望暂时能用不上这些技巧了。。。呵呵

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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。我觉得楼主很有戏啊，等候好消息点击展开...谢谢朋友吉言，呵呵，真希望如此！

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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？以后开会还会用到的，呵呵。

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煮饭侠都已经说offer了，那肯定就是搞定了！ 建议再有下次的话，找个手机或者mp3之类的东西把整个谈话过程录下来。好处有二：一是方便复习，为以后的面试积累经验；二是万一有什么重要信息没听清楚或者听漏了，接下来还有补救的机会。 我承认我的听力还不过关，所以很多东西都是通过事后的反复听才搞清楚的。包括当时确认对方是否真的决定给offer了。点击展开...说实话chris，你这个想法我去之前真有过，但是后来到了大楼门口一激动就啥都忘了。。。其实如果老外纯不考虑你的感受，可着劲儿的说，说的跟国内绕口溜那样快，新移民能完全听懂的真不多，我也一样。。。但是一是一般他们看到你语言不是很native都会有意无意说慢一些照顾你，同时咱们大概也都能抓到他话的大概意思，这样倒也能大概明白他说的内容。但是你说的没错，很多重要信息的确很容易错过，还是经验不足，一激动啥都忘了。。。事实上面试了一半我手机还响了。。。：（我竟然忘了换成静音。。。还好HM人比较Nice说没事没事。。。

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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。以后开会还会用到的，呵呵。点击展开...是啊，我现在都想去买一个录音笔了，我那个Nexus S倒也算是智能机，但是耗电太厉害。。。不敢一直录音，本来就只能撑1天，录个1小时音估计一天都撑不到了，加上我们还一天工作9个小时。。。

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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？恭喜楼主呀！下周就会通知你去签offer了！

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专职地产经纪，买卖房屋请联系 。微信：Peter492925281 电话： 647-708-5857多伦多好学区购房：http://forum.iask.ca/threads/多伦多好学区购房记.464699/page-13#post-11598378恭喜楼主呀！下周就会通知你去签offer了！点击展开...真的是谢谢朋友吉言了！。。。真要这样我就吃顿好的！憋了半年了。。。

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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？基本就成了。等着收 offer 邮件吧。恭喜。

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回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？基本就成了。等着收 offer 邮件吧。恭喜。点击展开...谢谢朋友的吉言了！你提供的那些信息对我也很有用，非常感谢！呵呵

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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。建议再有下次的话，找个手机或者mp3之类的东西把整个谈话过程录下来。好处有二：一是方便复习，为以后的面试积累经验；二是万一有什么重要信息没听清楚或者听漏了，接下来还有补救的机会。点击展开...我对这种做法有很大的保留意见。北美是很看重隐私权的社会，对公司而言，就涉及到商业秘密的问题. 如果同事知道您这么做，我觉得很可能会成为一个严重的问题。回头我找找有没有这方面的案例。

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回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？我对这种做法有很大的保留意见。北美是很看重隐私权的社会，对公司而言，就涉及到商业秘密的问题. 如果同事知道您这么做，我觉得很可能会成为一个严重的问题。回头我找找有没有这方面的案例。点击展开...谢谢朋友的提醒，暂时还没有要录用我的消息。。。我倒暂时不用考虑这个问题。。。呵呵

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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？找到一个HR的博客：Can I record my job interview?

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回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？有戏。如果面试后还带你去参观，基本上就有戏。

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回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？坐等楼主的好消息

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回复: 请教大家，帮我看看这面试有戏么？有戏。如果面试后还带你去参观，基本上就有戏。点击展开...谢谢朋友吉言了！周五收到一封信，貌似成了，周一看看来不来offer了，呵呵

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