加拿大华人论坛 加拿大生活信息可以要求暂缓进行背景调查吗？
在加拿大
准备要往2家公司投简历，如果要求他们在接触我之前暂时不要接触我目前的Supervisor，是否恰当？ 主要担心：1）如果该公司还不如我目前的公司，那么我目前的Supervisor知道我正在找新工作，能否对我将来有影响？2）我们公司有过这样的先例：有一同事，找新工作时对方向Supervisor了解情况了，结果回头该Supervisor就问了这个同事，是否有困难。幸好该同事给了一个合理的理由：不想上夜班（该同事目前在夜班）3）我换工作的原因主要是找回原专业，所以更担心一旦不成，对目前的发展也产生了负面影响。（因为我目前的公司是一个实力很强的大公司，当然，公司大了，社会主义式的思想教育全来了，尤其是我们部门的经理来自俄罗斯） 所以请大家给个建议：我的这个要求是否合理？谢谢！
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在寻找,迷茫中.......回复: 可以要求暂缓进行背景调查吗？背景调查不能查你目前的职位.我上面两个经理,一个来自北朝鲜,一个来自前苏联(解体的时候过来的).我也在找新的职位,得到的明确答复是,没有辞职的话,不能调查现在的职位.除非你自己同意.
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回复: 可以要求暂缓进行背景调查吗？背景调查不能查你目前的职位.我上面两个经理,一个来自北朝鲜,一个来自前苏联(解体的时候过来的).我也在找新的职位,得到的明确答复是,没有辞职的话,不能调查现在的职位.除非你自己同意.点击展开...谢谢！ 主要担心我目前的supervisor知道我正在找新工作。你们公司还有来自北朝鲜的移民？从这样的国家出来应该是很不容易的吧？
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