加拿大华人论坛 加拿大生活信息怀孕期间被公司辞退。。。

在加拿大

工作半年多后怀孕了，因为初期不稳定（有流产可能），请了几次假去看医生，我老板开始起了疑心，后告知他怀孕，没想到就被打发回家了老板很狡猾，没说因为怀孕让我走，就说是因为我工作上的表现问题。在中国法律都明确规定雇主不能解雇怀孕或哺乳期的妇女，加拿大怎么会发生这样的事儿呢？而且在另外一个亲子论坛上，还看见好几个跟我同样遭遇的姐妹。。。最缺德的是，现在怀孕期间再找工作就很难了，一是其他公司会问你为什么离开之前的公司，说实话怀孕了没有公司会要你，不说实话吧，人家跟你要reference。。。唉！ 在这贴出来给各位提个醒，希望别有更多的人像我这样。

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Life isn't easy take it easy...回复: 怀孕期间被公司辞退。。。打电话到政府部门寻求帮助，不能吃这个亏。

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。到service canada去问问

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。到service canada去问问点击展开...谢谢！SERVICE CANADA不管的，他们只负责EI，只能递申请到劳工部、或HUMAN RIGHTS TRIBUNAL去告雇主，但至少要等上1或2年的受理时间。。。要么就是自己花钱请律师。。。我打电话到法律援助中心去问，他们说他们每天都会平均接到40个关于怀孕期间被辞退的电话

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Life isn't easy take it easy...回复: 怀孕期间被公司辞退。。。去到中侨这样的机构问一下，如果你想找公道，还是会有办法的。我现在就很幸运，我应聘的时候怀孕3个月，到时肚子不显，工作一个多月后，肚子开始显了，我就告诉老板了，老板没有因为我怀孕而辞掉我。

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。可以辞退．这里是资本主义社会，大家却当成共产主义了

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。去到中侨这样的机构问一下，如果你想找公道，还是会有办法的。 我现在就很幸运，我应聘的时候怀孕3个月，到时肚子不显，工作一个多月后，肚子开始显了，我就告诉老板了，老板没有因为我怀孕而辞掉我。点击展开...你很幸运！像你这样情况的我听说过当时就让走人的（因为还没过试用期）。我现在其实也不是很显，但我觉得如果去找工作，然后被雇后再告诉对方我怀孕了不太好。。。

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Life isn't easy take it easy...回复: 怀孕期间被公司辞退。。。我当时是刚过了试用期发现怀孕快一个月了。 马上和老板说了（当时我自己也觉得挺意外的， 所以是当着很多同事先议论起来的， 然后同事们拥着我去老板那说的， 大家还在打趣我， 老板当时对我还挺好的，也没辞我。 不过后来休好产假回来上班， 老板马上给我脸色看了，他觉得我这个年龄的应该马上还会要老二的， 整天问我什么时候要老二。明显是想让我自己不要回来， 想留下临时带我的那个人的。 不过现在我没看他脸色做了半年多了， 他的态度也好点了。 所以想提醒一下大家， 怀孕和老板说的时候， 如果同事间关系还行的话， 最好先当着大家的面随便的说， 不要和老板关着门很正式的说。 我当时是弄巧成拙， 不过现在看来， 老板实际心里很不开心， 但是因为是当着大家的面， 他面子上要做出来的。 当然了， 这也可能和我老板很要面子有关系。 楼主， 你怀孕是件好事， 别的什么的都是小事， 别太计较了。 养好身体吧。看你说你都做了半年多了， 应该生了是可以领 父母金的吧。 现在最重要是保持好心情。

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。我当时是刚过了试用期发现怀孕快一个月了。 马上和老板说了（当时我自己也觉得挺意外的， 所以是当着很多同事先议论起来的， 然后同事们拥着我去老板那说的， 大家还在打趣我， 老板当时对我还挺好的，也没辞我。 不过后来休好产假回来上班， 老板马上给我脸色看了，他觉得我这个年龄的应该马上还会要老二的， 整天问我什么时候要老二。明显是想让我自己不要回来， 想留下临时带我的那个人的。 不过现在我没看他脸色做了半年多了， 他的态度也好点了。 所以想提醒一下大家， 怀孕和老板说的时候， 如果同事间关系还行的话， 最好先当着大家的面随便的说， 不要和老板关着门很正式的说。 我当时是弄巧成拙， 不过现在看来， 老板实际心里很不开心， 但是因为是当着大家的面， 他面子上要做出来的。 当然了， 这也可能和我老板很要面子有关系。 楼主， 你怀孕是件好事， 别的什么的都是小事， 别太计较了。 养好身体吧。看你说你都做了半年多了， 应该生了是可以领 父母金的吧。 现在最重要是保持好心情。点击展开...谢谢！我觉得你老板还可以的，我朋友公司一个员工生第一个时没被炒，但生第二个毫不犹豫地就被请回家了。这边法律不像中国没有明确规定“怀孕或哺乳期不能开除”，所以一旦怀孕还是要非常谨慎的，吃一堑长一智，我觉得能瞒就瞒能骗就骗（这法律不是让人变坏么，但是为了保护自己没办法） 我也不知道能不能拿父母金，EI申请了1个月了，到现在还没结果。。。

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Life isn't easy take it easy...回复: 怀孕期间被公司辞退。。。这边法律对于怀孕妇妇的保护比国内更强大，如果你确信公司是因为你怀孕而以此为理由辞掉你，而你本身能有此方面的事实举证，你告公司所得到的补偿是你想像不到的。建议上相关官网查查相关条例后维护自已合法权益。

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。这里对孕妇的保障很多的。公司不能因为怀孕裁掉孕妇， 但是公司可以以别的理由裁你啊。 我身边就知道一个朋友，在怀孕时被裁，后来去咨询， 公司的人事说裁她不是因为她怀孕了， 而是公司结源她的那个职位被cut掉了。 人家拿公司没办法的。 我觉得， 楼主有时间的话可以试试。 这种事都是case by case的。 这边法律对于怀孕妇妇的保护比国内更强大，如果你确信公司是因为你怀孕而以此为理由辞掉你，而你本身能有此方面的事实举证，你告公司所得到的补偿是你想像不到的。建议上相关官网查查相关条例后维护自已合法权益。点击展开...

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。哈哈， 我还没怀第二个呢， 不知道如果怀了会不会也被请回家。 不过， 怎么说呢， 我觉得我老板也还行吧， 毕竟他可以做的更绝的。 谢谢！我觉得你老板还可以的，我朋友公司一个员工生第一个时没被炒，但生第二个毫不犹豫地就被请回家了。这边法律不像中国没有明确规定“怀孕或哺乳期不能开除”，所以一旦怀孕还是要非常谨慎的，吃一堑长一智，我觉得能瞒就瞒能骗就骗（这法律不是让人变坏么，但是为了保护自己没办法） 我也不知道能不能拿父母金，EI申请了1个月了，到现在还没结果。。。点击展开...

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。这里对孕妇的保障很多的。公司不能因为怀孕裁掉孕妇， 但是公司可以以别的理由裁你啊。 我身边就知道一个朋友，在怀孕时被裁，后来去咨询， 公司的人事说裁她不是因为她怀孕了， 而是公司结源她的那个职位被cut掉了。 人家拿公司没办法的。 我觉得， 楼主有时间的话可以试试。 这种事都是case by case的。点击展开...谢谢！是的，没有公司傻到会用怀孕这个理由裁人，呵呵，这种官司连当地律师都认为是个grey area，不好打。

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Life isn't easy take it easy...这边法律对于怀孕妇妇的保护比国内更强大，如果你确信公司是因为你怀孕而以此为理由辞掉你，而你本身能有此方面的事实举证，你告公司所得到的补偿是你想像不到的。建议上相关官网查查相关条例后维护自已合法权益。点击展开...没有哪个公司会傻到以你怀孕为理由辞掉你，这方面的案例挺多的，但是很难举证，连当地律师都说见过很多这样的case但是是grey area很难打。中国国家劳动法规定：任何公司在女员工怀孕和哺乳期间不得以任何理由和借口开除员工。加拿大这边只规定不能以怀孕为理由辞退员工、可没说怀孕和哺乳期不能“以别的理由”裁你。你说哪里对孕妇的保护性更强？呵呵

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Life isn't easy take it easy...回复: 怀孕期间被公司辞退。。。不知LZ有没有打过这类官司或仔细了解过类似案件的应有程序，如果有，而且公司确实是因为怀孕而以其它理由变相辞掉LZ的，LZ真的觉得委屈不合理就应维护自已的权益打这个官司。就算有些公司如以上有些回贴提到的，说被 炒者是因为工作不力，不是因为怀孕，那法律也有规定要给被炒当事人改正的机会，不是说立马就有权让你走人。正因为细致如此，所以这类官司孕妇更容易得到法官的同情而取胜，因为法律就是为了制止不良公司对怀孕妇女的此类不公平待遇。但如果确实自身被炒的理由自已内心也是默认的，只是觉得自已是孕妇应享有不同待遇就另当别论了。

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。不知LZ有没有打过这类官司或仔细了解过类似案件的应有程序，如果有，而且公司确实是因为怀孕而以其它理由变相辞掉LZ的，LZ真的觉得委屈不合理就应维护自已的权益打这个官司。就算有些公司如以上有些回贴提到的，说被 炒者是因为工作不力，不是因为怀孕，那法律也有规定要给被炒当事人改正的机会，不是说立马就有权让你走人。正因为细致如此，所以这类官司孕妇更容易得到法官的同情而取胜，因为法律就是为了制止不良公司对怀孕妇女的此类不公平待遇。 但如果确实自身被炒的理由自已内心也是默认的，只是觉得自已是孕妇应享有不同待遇就另当别论了。点击展开...谢谢你的建议！最近有在网上查阅类似的案子也咨询了一些机构。我怀孕之前老板一直夸我业绩好，工作表现同事也是有目共睹的，但因为我的部分工资是按客户的进度后发，所以我要是继续工作将来休Maternity Leave，老板还得继续给我发工资，但他要是让我走了，后面的钱就可以不用给我了，总之是比较复杂，随便你怎么想吧，不求你能理解。我已经决定告他了，不管结果如何，得给这样的雇主点颜色看看！

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Life isn't easy take it easy...谢谢你的建议！最近有在网上查阅类似的案子也咨询了一些机构。我怀孕之前老板一直夸我业绩好，工作表现同事也是有目共睹的，但因为我的部分工资是按客户的进度后发，所以我要是继续工作将来休Maternity Leave，老板还得继续给我发工资，但他要是让我走了，后面的钱就可以不用给我了，总之是比较复杂，随便你怎么想吧，不求你能理解。我已经决定告他了，不管结果如何，得给这样的雇主点颜色看看！点击展开...，楼主第一要紧保重身体和宝宝健康，别的都是第二位。

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回复: 怀孕期间被公司辞退。。。谢谢！SERVICE CANADA不管的，他们只负责EI，只能递申请到劳工部、或HUMAN RIGHTS TRIBUNAL去告雇主，但至少要等上1或2年的受理时间。。。要么就是自己花钱请律师。。。我打电话到法律援助中心去问，他们说他们每天都会平均接到40个关于怀孕期间被辞退的电话 点击展开... 这就是加拿大的现实 shit

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不要忘记加我声望啊 圣诞快乐FN 06年11月份ME 10年10月 主申请的ME 11年6月 妻女的，楼主第一要紧保重身体和宝宝健康，别的都是第二位。点击展开...谢谢！唯一让我欣慰的就是宝宝目前状况良好

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Life isn't easy take it easy...回复: 怀孕期间被公司辞退。。。支持lz，相关信息能继续在这边更新吗？不知道自己是不是也会遇到，很想知道后续，谢谢！

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