加拿大华人论坛 加拿大留学移民[急问]劳动关系是和劳务派遣公司签的，是否可以
在加拿大
小弟有个很急的问题。以下几个前提：1，现在的劳动合同都是和人力公司签订的。2，现在服务的公司的老板，在加拿大也有一家公司3，老板的加拿大公司可以给我offer和其他相关材料证明请问，这种情况是否可以走 'intra company transfer'。因为，我看到相关政策里面说到，需要明确以下几点1，两个公司是有parent, subsidiary, affiliate, branch关系2，我与中方公司有employer/employee relationship但我不清楚 人力公司劳务派遣，能否证明 我与中方公司的 这个 employer/employee relationship希望过来人解答下，小弟拜谢了
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回复: [急问]劳动关系是和劳务派遣公司签的，是否可以intra company tra不清楚你说的这个 “相关政策” 指的是什么。就事论事，你与中方公司没有employer/employee relationship。
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09-11-05 雅思熟 7.5 / 09-12-02 妥投 / 12-3-14 5句话IP / 13-2-21 ME / 13-6-4 DM / 14-1-10 长登Markham回复: [急问]劳动关系是和劳务派遣公司签的，是否可以intra company tra看不懂
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test不清楚你说的这个 “相关政策” 指的是什么。就事论事，你与中方公司没有employer/employee relationship。点击展开...‘相关政策’就是指'ICT' (intra company transfer)，http://www.sse.gov.on.ca/medt/investinontario/en/Pages/resources_bi_intracompany_handbook_english_July2007.aspx唉，如果没有这个 relationship, 就不能走这条路了，可惜了
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回复: [急问]劳动关系是和劳务派遣公司签的，是否可以intra company tra看不懂点击展开...ICT可以申请零时工签，有了临时工签，一样可以FSW申请PR，效力同AEO，可加10分我的麻烦是，劳动合同是和人力公司签订，并非同真正工作的公司签订的，如果CIC不承认，就不能ICT
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回复: [急问]劳动关系是和劳务派遣公司签的，是否可以intra company tra稍微顶下，希望过来人帮忙看下是否可以ict
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