加拿大华人论坛 加拿大留学移民百货公司高级部门主管，如何定位？
在加拿大
某大型百货公司的某一楼层的高级主管（该楼层最高负责人）。下属几个普通楼层主管，普通楼层主管管理所有营业员，总共下属近200多人，年销售额7000万。主要负责该楼层的日常销售和服务管理、初步的招商，洽谈草签合同（最终由商场总经理决定），与厂家协调，直属人员的招聘（大部分厂商的营业员由其自己招聘，但具有建议、管理、处罚的权力），所在楼层所有人员的日常管理（不管工资）。看了下，可以定位为0621，retail manager，或6211 retail supervisor.好象前者的要求和技能高于后者。是不是只有百货公司的总经理才能定位retail manager？普通楼层主管肯定是可以定位为6211 retail supervisor，但就是这处于中间的人，不知道该选哪个。因为，该商场只有一个总经理，下面就是各个部门和楼层的高级主管，台湾人的企业，高级主管都叫些什么课长、股长的，就象日本的那些称呼。另外，如果日常的工作就是指导管理监督处罚所在单位数百个零售经理及其下属（每个零售经理分管一人到数十人不等），并参与（有部分是负责）制定相关管理规章制度、改进业务流程的普通管理人员（无行政职务）的职业定位该如何选择？而且从事该工作的均是从零售经理选拔出来的。如果定位为6211 retail supervisor，而以前又是0621，retail manager，不是有退步的嫌疑？？？总之，不太明确这里的manager，究竟指经理呢，还是管理人员。如果manager和 supervisor没有高低之分，那就无所谓了。
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回复: 百货公司高级部门主管，如何定位？帮你顶~
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个人卖车！ http://forum.iask.ca/threads/2009-toyota-yaris-sedan-卖车.712400/敢问路在何方，路在脚下。――――――――――――――――――――――――――回复: 百货公司高级部门主管，如何定位？THE latter one is more suitable for LZ
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回复: 百货公司高级部门主管，如何定位？thanks a lot
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回复: 百货公司高级部门主管，如何定位？涉及贸易类销售类的职业定位是最麻烦的,因为很多看上去都差不多.我的理解是:MANAGER高于SUPERVISOR.具体还要看您的日常工作职责与哪个NOC号的MAIN DUTIES更接近.
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