在加拿大
新移民与非移民在2021年的工资差距最大。在多伦多，两者之间的工资差距超过了20%，位居安省第二。（资料图片）
上述报告是由安省财政问责办公室（Financial Accountability Office of Ontario，FAO）在本周三（8日）发表。据该份报告的统计数据，新移民与非移民之间存在的工资差距，在过往近40年来并未有很大改善。两者在1982年的工资差距是1.07万元，在2019年的工资差距仅缩小至6,200元。
统计数据还显示，新移民与非移民在2021年的工资差距最大，在安省的温莎，两者之间的工资差距超过了21%，位居安省第一。在多伦多，两者之间的工资差距超过了20%，位居安省第二。
在多伦多，新移民赚取的工资为4.8万元，相比之下，非移民赚取的工资是6.04万元。在渥太华，新移民赚取的工资为5.56万元，非移民赚取的工资是6.7万元。
加拿大另类政策中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）的高级经济学家布洛克（Sheila Block）说，尽管移民能刺激人口的增长，并推动人们对于商品和房屋的需求，其也可以对劳工市场产生影响。
她说：「如果在劳动大军中有愈来愈大的份额，他们的资历不被承认，他们更可能就业不足和面临歧视，这可以对劳工市场的表现产生负面影响，并压低所有劳工的工资。」
上述报告还指出，很多新移民在抵加后只能找到低技能、低薪的工作。在年龄介于25岁至54岁、拥有大学学位的新移民中，在2021年受聘于仅需要高中学历的职位的人数约占15%。但在非移民中，上述大材小用的人数仅接近10%。
针对上述报告的结果，布洛克说：「这一报告的结果显示，移民与在加拿大出生的劳工之间存在持续的工资差距，部分原因归咎于劳工市场存在的种族歧视，以及缺乏对于移民的资历的认可和移民面对的歧视。」
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