在加拿大
根据教育厅的数据，教师的工资在安省的起步价为4.6万元，平均约为9.4万元。
暑假开始后，安省基秦拿市（Kitchener）的老师却正忙于熟悉省府于3周前出台的新语言课程，而当时老师正忙著应付成绩单、年终典礼及经历惯常的「六月倦怠期」。
教师几乎没有时间仔细阅读相关文件。第1至8班的教师必须及时了解9月5日将出现的一些重大变化，包括回归基础的语音、语法、数字媒体素养和大肆宣传的草书。
在公立教育局的8所学校与新来者一起工作的MLL（多语言学习者）教师柴田公子（Kimiko Shibata）表示：「课程文件实际上只是必须教授和评估的主题和技能的概述，没有提供教师教学所需的任何实际课程或资源，所有的内容都必须由教师自行制作，例如教学短视频。
「政府的指示是，教师必须了解及教授课程。但他们并没有说，你应该去制作一堆视频及教材，而这就是我现在做的事情。」
但这些都是无偿工作。教师的暑假并非很多人所想的是一种福利。实际上，许多人利用这个时间参加额外的资格课程、准备课程计划、搬迁教室，或者寻找8周后重新面对孩子时所需的能量。
根据教育厅的数据，教师的工资在安省的起步价为4.6万元，平均约为9.4万元。但暑期是无薪的，法定假日、寒假和春假也都是如此。
安省教育厅发言人Grace Lee表示：「省府已聘请了超过7,500名新教育人员，旨在改善和支持安省学生的学业成功和福祉。」
她指出，安省逾13万名教师中，有6.55万名教师名列省级阳光名单（年薪过10万）。「安省的教师是全国收入最高的教育工作者之一，还有全面的福利和养老金。」
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