在加拿大
С кем мы чаще всего дружим？ Со своими школьными， институтскими товарищами， реже - с соседями. Но на первом месте среди наших друзей стоят товарищи по работе. С этими людьми мы встречаемся изо дня в день. в течение многих лет. Они лучше， чем паши близкие и родные， знают наши достоинства и слабости， лучше， чем мы сами， знают пределы наших возможностей. Именно поэтому мы так дорожим мнением своих товарищей по работе.
Заслужить их уважение， найти своё место в их среде бывает довольно сложно， на это уходит месяцы и годы. Поэтому люди， часто меняющие место работы， не пользуются， как правило， уважением； их называют у нас《летунами》. Кстати， среди женщин（при всём их непостоянстве， о котором любят поговорить мужчины） число таких любительниц перемены мест на 20% меньше， чем среди мужчин.
Товарищи по работе видят нас в процессе труда， они № связаны с нами родственными или старинными дружеским？ отношениями и потому видят нас такими， какие мы есть.
Социологи выяснили， что на работе каждый из нас входит в небольшую группу， состоящую обычно из четырех-пяти （ не больше восьми ） человек. Эту группу связывают общие профессиональные и неслужебные интересы， совпадение точек зрения по большинству обсуждаемых вопросов， взаимное уважение， взаимная поддержка.
В каждой такой группе имеется свой общепризнанный лидер - человек， пользующийся общим уважением. Здесь ценятся прежде всего деловые качества： трудолюбие， работоспособность， умение быстро разобраться в обстановке и прийти к верному решению. Особо ценятся моральные качества： отзывчивость， способность прийти на помощь более слабому и неопытному， способность охотно делиться идеями.
И， напротив， всеобщее неуважение и даже насмешки вызывает стремление постоянно подчеркивать свою личную роль， стремление уйти от ответственности， от трудной и незаметной работы. Выскочка， зазнайка， подхалим， лентяй， карьерист не могут рассчитывать на уважение коллектива.
Именно постоянные человеческие контакты с товарищами по работе， которые нередко становятся нашими друзьями на всю жизнь， и делают работу по-настоящему радостной， а счастье -более полным.
Упражнения
1. Переведите подчеркнутую часть предложений.
1） С этими людьми мы встречаемся изо дня в день в течение многих лет.
2） Именно поэтому мы так дорожим мнением своих товарищей по работе.
3） Товарищи по работе видят нас и процессе труда， " и потому видят нас такими， какие мы есть.
4） Здесь ценятся прежде всего деловые качества； трудолюбие， работоспособность， умение быстро разобраться в обстановке и прийти к верному решению.
2. Выберите подходящий вариант из данных следующих.
1） По мнению автора， нам более дорого мнение
а） своих коллег.
б） своих родных.
в） собственное.
2） Какой вариант из данных не соответствует тексту？
а） По сравнению с мужчинами， женщины не постоянно меняют места работы.
б） Волыни нет но" летунов"-это мужчины.
в） Большинство лету нов"-молодые люди
3. Ответьте на вопросы.
1） Почему люди более дорожат мнением своих коллег по работе？
2） Согласны ли вы с автором в том， что люди， часто меняющие место работы， не пользуются уважением？ Почему？
3） Что обозначает " небольшая группа" в четвертом абзаце текста？ Как она образована？
4） С какими качествами человек может пользоваться общим уважением коллектива， с какими нет？
·加拿大新闻 看到快买加国Costco新晋爆款刷屏
·加拿大新闻 从追面子到享自我，宝马购车观转变
·加拿大新闻 每周连轴转80小时加拿大医生自爆行业黑幕
·加拿大新闻 万锦、Newmarket多家奶茶店/美甲店/理发店被指控+开罚单
·加拿大新闻 移民急刹车见效！加拿大人口首次出现历史性大幅下降
·中文新闻 一名男子因推动反犹太复国主义而在悉尼市议会市长的长篇大论
·园艺 蒜黄和蒜芽