在加拿大
最近德媒揭露了一项合法的公务员丑闻，引起社会哗然。
石荷州Pinneberg地区区长斯托尔兹（Oliver Stolz，现年54岁）已经担任Pinneberg地区行政官十年了。他是高薪的公务员，年收入约15万欧元。但是，在明年一月份，他将转行成为储蓄银行和转账账户协会（Sparkassen- und Giroverbande）的主席。年薪：36万欧元。
实际上，斯托尔兹已经递交了截止到12月31日的辞呈。但是突然之间他把离职时间延长了一天！为什么？显然此举旨在能确保终身获得丰厚的公务员养老金！
背景是将于2021年在石勒苏益格-荷尔斯泰因州适用的新法律。新法规定，转向私营部门的公务员可以携带公务员的养老抚恤金。而到目前为止，这是不可能的，取而代之的是，市政当局只要追溯性地支付法定养老保险就可以了。
在德国几乎每个人都知道，针对雇员的法定养老保险可比公务员的养老抚恤金要糟糕多了。而这位准前公务员只是晚跳槽一天，就可以确保能携带31 年公务员生涯的养老抚恤金，这个便宜占的不是一点。
从法律上讲，一切都是合法的。但是，纳税人的协会对这位政客的“绝招” 嗤之以鼻，基尔纳税人协会常务理事科斯滕（Rainer Kersten）说：“他的新工作薪水是目前的两倍，但他仍然占用公务员的福利。而公务员的养老抚恤金是全部由纳税人支付的。如果他想从事商业职业，就必须自己担这个风险。但是他将其风险转给了纳税人。这是不正确的，并且会引起公愤。”
事实上，在联邦一级，该法规已经实施了一段时间。根据科斯滕的说法，每个进入私营部门供职的公务员，因为终身携带养老抚恤金政策，平均使纳税人多花15万欧元。
而斯托尔兹的养老抚恤金到底有多高，他自然没有说，他只是表示没有个人利益在里面，但是，这话你信吗？
虽然德媒抨击斯托尔兹为最贪婪的区长，但是实际上根子不是应该在公务员过于优厚的待遇上吗？
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公务员体系本身就是养很多蛀虫的系统，很正常。
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德国的公务员养老体系就是寄生虫制度。
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这也是人家赚来的，一刀切也不对啊
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合法就行，咱平常人离职有这样的事也肯定会用上。
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本来就不会一刀切啊，现行法律是转到Renten, 但是Renten有最高缴费规定，所以将来最高能领的养老金也是有限的，而晚一天根据新法就是拿Pension,那个待遇好多了
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法律的腐败
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怪这人有什么用，有本事改革公务员养老系统。
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这种小手段也就那么回事其实，顶多在道德层面指责一下。
我关心的是这哥们从公务员跳到私企，薪水直接翻倍到36万，这个高薪是否他之前在公职上假公济私的回报呢？或者是其在政府内部的关系网的使用的提前预支？
德国公务员玩的也是美国的那套？
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他也算合法合理啊 这个时候Datenschutz就不重要了吗
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