在加拿大
大家好。
我尽量长话短说。我一个月前刚刚收到毕业证，然后昨天早上去了本地的外管局提交了由学生签证转找工作签证的文件（学生签证到6月28号到期）。这里的外管局最近雇了一批新人，对业务和工作非常不熟悉。。问啥啥都不知道，然后很不情愿地告诉我说找工作签证的办理过程可能需要六到八周。。。。
然后今天下午，三周以前申请的一个公司突然电话来说要安排现场面试（恭喜我自己一下，第一个当面面试。。）然后三周之前申请的时候，对方就问我有没有Arbeitserlaubnis，我当时简短地解释了一下找工作签证然后说找到工作以后就可以用合同换工作签证。然后今天下午对方电话过来的时候，又再次确认了这个问题。嗯，安排在下周二面试。
事情大概就是这样了。现在我的问题是，如果真的按外管局说的六到八周的处理找工作签证的时间的话，那也估计到七月底左右了。如果，假设这个公司的面试成功的话，签合同的时候怎么办签证？。。。。我懵了。是不是在拿到找工作签证之前都没办法跟公司签约了？还是说如果公司愿意签约的话，还是要等到拿到找工作签证以后才能开始正式工作，然后再来办工作签证？又或者说，如果在我6月28号过期的学生签证过期之前顺利签约的话，可以直接递交工作签证申请，然后跟外管局说取消找工作签证的申请，转而直接把学生签证改为工作签证？（到时候还可以取消么。。）我下午还在为面试的事窃喜，结果现在才反应过来签证的问题（我知道，我想太多了目前，合同到手之前，一切都是一厢情愿和浮云。。。只不过这两天还真有好几家公司联系我，所以我想还是多少把这个准备做好，到时候要是真的跟公司看对眼了，也不用再来临时抱佛脚。。。还希望各位前辈指点，先谢谢了！）
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我的Arbeitserlaubnis长这样（涂掉了个人信息）
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arbeitserlaubnis好像是Agentur für Arbeit开的，我当时是公司帮我去申请好交给我的，然后办工签你就拿着这个arbeitserlaubnis及其它办签证所需的材料（护照，照片等等）去外管局办。我在狼堡是这么个流程
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谢谢回复!我刚刚看了坛子里的几个帖子，怎么感觉迷迷糊糊的。。。。这个Arbeitserlaubnis跟工签。。。到底是不是同一个东西？还是两个不同的东西？有的帖子里把这两个文件当同一个事情说。。。懵了
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就我知道的情况：
Arbeitserlaubnis和工作签证是2个东西
因为作为一家公司，雇佣你一个外国人，公司需要向Agentur für Arbeit说明原因，为什么不雇佣德国本地人而是雇佣一个外国人（一般理由是这个工作岗位和中国啊亚太啊对接所以需要一个中国人或者你技术特别牛逼，总之非你不可），然后Agentur für Arbeit就会根据情况审核，通过了就会给你发一个arbeitserlaubnis，然后你带上这个许可和其它材料去办理工作签证， 工作签证是和学生签证一样的一张卡（可能还有附页），而arbeitserlaubnis只是一张纸质证明。一般外国人的第一份工作你申请到的是所谓的和雇主绑定的工作签证，一旦你跳槽你就要重新去申请工作签证，而当你工作到一定年数，你就可以把和雇主绑定的工签换成没有绑定的工签，到那时候你跳槽换工作就不需要再去外管局换签证了，可能这种非绑定的工签自带了arbeitserlaubnis的属性，所以可以在那种情况下可以把这2个文件当一个说
这是我自己的理解，不敢保证100%对，错了别打我
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是一个东西，all in one!
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多谢回复！我看懂了。所以，我在面试结束之前最好还是跟公司提一下，我还是需要公司来帮助我申请Arbeisterlaubnis的，如果他们愿意帮我的话，那就万事大吉。如果不愿意搞得这么麻烦的话，那么，我也没办法了。。。我再问一句啊：这个Arbeitserlaubnis如果需要公司出面帮忙办理的话，需要公司出示哪些文件呢？是不是只需要一份Stellebeschreibung就可以了呢？（这份工作就是需要中文说的非常流利的人，还要英文和德语也很好，来处理和中国以及亚洲市场内客户之间的关系，大多数情况下，中文和英语说得很流利的德国人还是没有中文母语以及英德双语都不错的中国人多吧在这边。。。。）是不是也需要公司提供一份模板合同（未签字的那种，从坛子里看到的），还有没有别的需要的文件了呢？
最后，我是这样理解你的意思的：我的找工作签证正在办理过程当中，所以目前，我还是持有学生签证的，到6月28号。假如下周和公司确定合同事宜，首先我需要公司出示Stellebeschreibung（以及模板合同，如果需要的话）然后递交到AA，来申请Arbeitserlaubnis对吧？（看坛子里的帖子说Arbeitserlaubnis的办理速度还是挺快的，几天就可以了）然后再拿正式合同以及Arbeitserlaubnis一起去申请工作签证。这个估计至少得一个月。那么，就说一个月吧。在这一个月之内，我能不能就开始上班了呢？还是说，必须要等到正式的工作签证办下来以后才能开始工作？（那我那个找工作签证办的到底有什么用。。。因为如果真的按他们说的6到8周的话，那搞不好我的工签比找工作签证还要早办下来。。。这样一来，还要多出100欧的找工作签证办理的费用。。。真是晕）
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哇！真的好感谢你提供的文件！请问你当时这个Erlaubnis是用了多久才办下来的啊？公司提供了哪些文件了？（不好意思，这个问题在我上一个长篇大论的回复里我好像已经问过了。。。。）
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多谢回复！不过按我目前搜集到的信息，不能完全说是一个东西吧。。。实在要说的话，应该算是属于同一个目的，但是是两个不同的步骤。不过或许你说的也是另外一个同学的评论里提到的，有的工作合同自带了工作许可。这个。。就要看各个公司的具体情况了。。。不过还是感谢！
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工作合同自带工作许可?
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