在加拿大
自动化硕士毕业后在一家机械制造企业工作三年多，由于出差比例太高，超过50%，近期想换一份工作。投的简历都还是同行业同领域的岗位，薪资要求也没有提高很多。投出去的基本都会接到电话面试，有的是公司HR，有的是中介。电面后也有一半左右的比例会去公司进行二面。但是二面之后一般不是收到拒信，就是再没有下文了。目前的困惑就是不知道问题出在哪个环节上，因为每次面试过程都还是比较顺利的，同样资历的同事们换工作也都很快收到offer。虽然每个人具体情况不同，还是想问问大家有没有遇到过类似情况，要从哪些方面去总结和寻找问题？有什么可以留意和改进的地方？这种状态持续几个月了，自己心态上也有些崩，希望能得到大家的建议。
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这应该是一面吧。。。估计是你谈话中的表达和沟通方式有问题。
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这个是1面不是2面吧。。。说明你简历还可以但是面试表现跟面试你的人不合拍吧
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只是说明公司还有更好的人选，参加二面的人也很多。
一家四百人规模的中等水平公司，一年有30个新职位，差不多就会收到两千多简历
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位置是否适合？
如果是，是否有更好的人选（德国本地人）+1，你没啥太大优势
剩下就是面试时的发挥了
每次面试完了回想一遍，尤其一些问题，就知道问题所在了。
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我也是基本上第二面就悲剧！烦恼啊
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哎，一起加油吧，祝你早日收到理想的offer评论
PM你了
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