加拿大华人论坛 德国工作新工作开始的第一个月
在加拿大
rt， 面试时已经看了新公司的工作环境， 是个大办公室， 大概15个人左右。 大多数都是中年人， 都是在公司呆的比较久的老员工了。刚参加工作， 还是比较紧张得， 如何能尽快融入新的工作环境，是否第一天去给大家带一点巧克力什么的。
另外我找的房子离公司比较远， 开车得一个小时左右， 想避过高峰期再出门，也就是七点半以后， 到公司就快九点钟了， (公司的Kernarbeitszeit是九点到下午三点)。 这种情况其实我并没有迟到， 只是到的比较晚而已。 作为新人需要提前和老板说一下吗。
希望大家帮忙给点建议。
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巧克力之类的感觉没有必要。
到的比较晚，比其他员工，老板都晚，感觉不好看。第一天，老板会带着新员工，到处走走，给其他员工介绍下，去的晚就不太好看了。
干的久些了，知道大家的时间规律，最好在自行调节。
仅个人意见。
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第一天就带东西没必要。入职一周后，攒个早餐局可以。
时间还是很重要的，不能说为了避开早高峰就比别人晚。要是老员工可以，新入职还是比别人早一些。
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除非你是找不到其他公司就職，否則50人以下的小公司風險比較大，不值得去的，呵呵
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带啥都不如多干点活早点上手得人心。为了错峰你也可以早一点上班。比如6点出门……刚开始还是夹着尾巴吧。什么kernzeit 啊。面试的时候问老板工作时间，他告诉我8点半到6点。熟了后，9点前到的都比较早了。6点办公室都空了……
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8点半到6点是kernzeit？这个超过8小时了把。。。一般kernzeit都是<8 可以选择早去或者晚走
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他忽悠我……不过我们超时工作是常态……
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超时是一回事，规定kernzeit是另一回事了。。。
他完全可以规定一个合理合法的kernzeit但是“鼓励”你们自愿超时
如果明文规定一个必定超过8小时的kernzeit这不是给人把柄么
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