在加拿大
求助 如题 换签前来这里请教大家相关经验 再次感谢小伙伴们的热心帮助
昨晚回家不幸收到拒信 信中提到被拒理由是硕士专业和从事行业不相关 可以在1个月内申诉。
面签遇到一位年轻小哥，全程没有提问，只要了我的：1）毕业证2）工作合同3）公司描述4）申请表格1页，然后材料看了10分钟，让我回去等通知。
现在想请再请教大家的意见：
1）查询了一下，虽在一个月内可以申诉， 但是等待期也要一个月，貌似申诉不方便再补充材料，请问大家是否可以不申诉，直接马上再次亲自面签申请？
2）之前人事出的描述beschreibung虽然着重强调了我的能力多适合现在的工作，寻找这样一位员工多么不易，失去我公司将面临巨大损失之类，但是貌似和我的硕士专业没太联系...我重新检查了硕士专业的描述，有几点确实可以和目前的工作关联。请问大家，是否可以重新请人事写一份描述，跳过申诉再去申请签证？
3）另外想问是否还有其他材料补充或者其他有效方法。不知道如果再次申请失败，是不是还有机会了，还是需要请律师了。
再次感谢！
前贴回顾如下：
本人德国文科硕士毕业 ，德语b2。现拿到2年工作合同，主要负责中德文化教育项目（与硕士专业不是很相关）。现需转换签证，用人单位需提供一份工作描述，有一个问题想请教大家： Sind Sie bereit bevorrechtigte Arbeitnehmer ja nein (ausführliche Begründung auf gesondertem Blatt) einzustellen? 这里是否填nein, 然后用人单位需要描述一下雇佣我的原因？
还想请问合同如果2年，申请签证是否也限定在2年？比如不可以申请2.5年？
另外也请教大家换签的相关经验。感谢大家🙏
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那是台面话。信了就掉坑里了。聪明勤奋隐忍的民族是最可怕的，因为这会直接动摇当地人的统治地位。
看到了这一点就会明白，为什么战后德国招进来近百万土耳其劳工，今天默克尔宁愿招进来一百多万来历不明的所谓难民，德国从来也不愿意招中国人。
德国人要的是永远不会进入精英阶级的低端劳动力。即便这些人做些小偷小摸乃至恐怖袭击的事情，比起让外国人跻身德国精英阶层，这些事情都可以容忍。
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不用客气，希望对你有所帮助。由于各个城市的外管局处理情况各不相同，还请你多参考大家的意见。
另外你提到的关于签证有效期的问题，一般都是依据你的工作合同有效期来给签证的。一般和企业签订工作签证，最长为两年，续签时公司应该要给你提供不限期合同(unbefristeter Vertrag)。外管局依据不限期合同最长可以给你四年有效期的工作签证，前提是你的护照有效期还有四年半以上。由于你有德国的高等教育学历，也可以在交满24个月的社保后，申请长居。
需要注意的是，当你使用这家公司的工作合同申请到工作许可从而获得工作签证时，你的签证是“绑定工签”，发给你签证时会有一个附加纸，上面写着你的雇主信息，如果你辞职，签证就无效了。当你得到无限期合同再去延签时，就不再绑定公司了。
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是填Nein，但这里应该只是问你此前是否曾经为雇员吧？也就是说你是否已经取得过工作许可（长期工作许可，不是打工的许可）。因为如果你是第一次申请工作签证，外管局需要先等劳工局审批你的材料，也就是说劳工局是否允许这家公司将这个工作岗位给你，尤其是专业不符的情况下，劳工局会质疑这家公司为什么一定要将这个岗位给你而不是其他专业相符的人。如果你的雇主在工作描述中强调这个岗位必须要聘请Muttersprache为中文的人，会对你比较有利。
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感谢楼上，回复的非常详细。我是第一次申请工作签证，之前也从未申请过打工许可。用人单位已经根据我的资历做了一个招人计划，也提到了需要中文母语的人。希望会有帮助，欢迎mm随时指点。谢谢！
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哇，谢谢mm，真的特别热心，回答又特别详细，对我非常非常有帮助～我在柏林，等我弄好了也来这里分享经验
祝mm顺利开心～评论
哇，谢谢mm，真的特别热心，回答又特别详细，对我非常非常有帮助～我在柏林，等我弄好了也来这里分享经验祝mm顺利开心～
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完全不是啊，楼主你被坑啦！！
你拿的是德国签证，德国这里的规定是能雇佣德国籍的就雇佣德国籍，而且外国籍在全公司里要低于某个比例。所以上面的问题是：你是否是雇主的优先选择，如果是，为什么。
你应该填是，然后列出10个这工作非你不可，全世界只有你能胜任的理由。。
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绑定工签跟合同期限走的
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至于为了拉人这么"拼"么
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