在加拿大
在中国公司工作多年，也换过雇主，但中国公司没有Arbeitszeugnis这一说。现在在德国想换工作，前段时间和一德国朋友讨论。他说，没有Arbeitszeugnis，HR第一轮就淘汰了。
这么说来，我以前的工作经历都不算数，在德国也没法换工作了？
求指点
，求开导
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中国公司当然有这东西，我当年做3个月实习都有一张。问题是你要和办公室主任搞好关系，让人家给你写一个。送点东西什么的。
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国内一般没有Abeitszeugnis, 但是有工作证明啊。就说你什么时间在他们公司什么岗位的证明。
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好多德国小公司都是自己写证明，老板签个字就得。
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最可靠的是提供以前工作的税单...
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没的事，找前任雇主写个推荐信就好了。我面试的时候有人问过，我说中国没有写证明的习惯，人家也就算了，最后我拿到了那份工作
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第一，怎么开？如果和以前雇主的关系还行，可以自己用英文写一个草稿，然后发给领导，让他签名，如果公司愿意盖章就做好，不然不需要公司的印章都可以的。我们来德国前开过，就是这么开的，现在也在用
第二，如果没有怎么办？没有就没有，不一定要看的. 你能描述出你以前的工作内容，没有工作证明也没关系。
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谁说没有zeugnis就一定被淘汰的
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谢谢当年HR没淘汰之恩
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实习证明都能开，为什么不能开工作证明。。。
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