加拿大华人论坛 德国工作刚和老板谈了加薪和职业前景



在加拿大




背景是这样的,自动化方面的硕士,两年前毕业以后在一个小公司找到一个自动化工程师的职位,主要是做汽车行业生产线的,其实听起来很对口,但是我实习学习阶段都用的是高级编程语言,但是现在做SPS方面的。我们这个公司是一个集团,在欧洲很多地方都有小办公室,一个办公室也就20来这人左右吧,在上海也有。
在这个小公司工作2年了,起薪3000 brutto 一个月, netto不到2000,不要问我在哪里,呆的地方物价很低。这么说吧,女票一起住,她还是学生,房租(2.5 Zimmer的房子),养车都是我出,平时一起购物基本也都是我出钱,当然家里缺什么她看到了会去买,每月平均至少下一次馆子,还能剩下小1000欧左右。工作出差比较多,出差的时候开销就更小了,还有补助,基本上补助花完,工资花不了多少,都能存下,这边房价也很低,1000欧出头一平吧,70平米的房子大概是65k到80k,110平米的房子是130k。

关于现在公司的同事,三分之一外国人,亚洲人就我一个。平时呢,也是比较边缘人的那种,但是平时上班(不出差的时候)基本上早上8点到,然后工作两小时,闲聊1小时,坐等吃中饭,吃完中饭闲聊喝咖啡,3点多下班。出差最忙的时候一周工作80个小时,当然都算在overtime里,然后补假期。老板感觉很重视我(老板是我们分公司的Geschäftsführer,他上边还有整个集团的老总),年会的时候对我的评价都是挺高的,也说想要培养我做公司的第三个project leader,主要负责亚洲项目。

但是我心里一直觉得现在公司太小,容不下我,在办公室的时候很懒散,没有那种每天都要学点东西的那股冲劲,发展和工资也有上限(我知道两年前我们这边的的一个project manager的工资是5000每月,比我大十岁左右的工程师也才3350-3750之间),所以今天鼓起勇气和老板谈了一下今后的职业前景。老板还是说明年开始逐渐让我开始做管理,但是当然编程方面也要继续做一两个大项目,继续积累经验。然后我和老板说加工资,本来想说加600的,结果没底气,说了三四百。老板说,他也4年没有涨工资了,2018年3月份,等2017年的统计数据出来,第一个给我加工资。我怎么感觉都是空头支票的意思呢。


女票明年2月就毕业找工作了,她也没有打算跟我回中国,当然我也没有打算回国,就想先再附近找找工作,然后说不定慢慢稳定下来。看看老板的空头支票兑现的如何。


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老板一般都是很难再涨工资了吧。他们的薪资结构可能和员工不一样。
不过感觉德国很多公司的办公环境和楼主都差不多啊。压力也不大。
不妨明年开春了也瞅瞅其他公司的职位,拿着别的offer去谈加薪要容易很多。老板想留你,就算是空头支票,也会给他的老板施压,涨你的工资的。

P.S. 每月至少下一次馆子不算频繁。不过看楼主那里的房价,估计也没什么馆子可下。

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如果女票在那里能找到工作的话,就努力在那里吧

否则110平米的房子在MUC可能是1mio.

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doener基本没吃过了,pizza的话和朋友们聚会经常叫外卖,8-9个人点3个50cm的就很饱了,每个50cm的是8欧左右吧。
两个人下馆子的话 牛排两人加上酒水 30多点,寿司差不多20欧(貌似那个套餐是44个寿司,再加两份小汤面)。

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要培养就要加钱,多干活多拿钱,加薪要额外考虑职责变更。是不是空头支票,要看老板具体怎么跟你说的,到底是统计结果出来之后一定给你涨,还是统计结果好的话第一个给你涨?听你的意思是起薪3000,两年没涨过?

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楼主我觉得还是跳槽吧,往大城市走,薪水涨50%。当然房价也不是小城市能比的

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我倒觉得明年再干一年,学点管理经验,无论对之后跳槽谈工资还是个人履历都是一个提升,明年要是还觉得小公司没前景,年中下旬的时候就可以开始找新工作了,跳槽去其他大城市,无论是房价还是其他都会相对花费变高,你现在两人所有花费下来能剩1000,大城市一个2.5zi租房1000就没了,70平方房价是你现在地区的二三倍,工资涨一些,花费也涨一些,剩下去的应该还是差不多,当然了,还看女朋友找工作去哪里,静观其变了。如果说给你涨工资,最好节前或节后把明年的合同拟下,落到实处。

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都已经这时候了,那就全当老板说的能实现,明年争取攒点管理经验,到时候跳去大城市,租房的话你们生活肯定不会有太大的差别,虽然大城市房子贵些,可你这再怎么样netto加个1000不会有大问题,就是买房子的话有点紧,大城市的好点的真心得要30万起

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楼主在东德吧,感觉南边比楼主工资高30%多,每个月想攒1000欧出来都挺难的

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楼主说的3000是netto还是brutto 在德国 netto收入差不多只有brutto的60%

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怎么可能是netto。。。

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