加拿大华人论坛 德国工作德国IT人口统计 (2017)



在加拿大



应用程序,网站,软件:计算机开发人员炙手可热。工业4.0,IT安全和云计算,很多公司对合格开发人员的需求不断增加。MINT报告指出,MINT专业的合格人才短缺。市场和资源是相互成长大的, Stack Overflow出版的2017年计算机开发人员报告显示,德国开发人员的非常看重生活和工作的平衡。生活和工作两者都不可或缺。

德国IT人口中,65.5%的人是网站开发人员,系统管理 12% ,数据库管理员7%,其他的机器学习,数据科学以及桌面开发的三个方向比例相当。

年轻的开发者看中工作与生活的平衡和顶尖的技术

对年轻人来说,休息天数和预期的工作时间是选择雇主最重要的标准。在家工作的可能性对半数调查者来说是有吸引力的。非常明显:受访者越年轻,休闲越重要。

对初级开发人员(低于四年工作经验)来说企业承担费用的培训机会很好的选择。他们希望雇主能为自己的技术能力投资,非常重视工作场所技术装备,不仅仅是品牌,质量也必须匹配。相比之下,高级开发人员更愿意拥有自己的办公室。

公司后勤方面:只有5%的资深开发人员关注雇主支付的餐饮,但是新手中24%的人期望免费食物。

抛开食物供给,慕尼黑,法兰克福,柏林,汉堡,斯图加特 - 卡尔斯鲁厄地区和莱茵 - 鲁尔地区的公司提供的机会比汉诺威和德累斯顿好很多。

德国的IT热点:

汉堡:约4.7万人,占德国总IT开发人员约5,7%
斯图加特 - 卡尔斯鲁厄地区: 58,000名开发商。相当于德国开发人员总数的7%
法兰克福:62,000名开发人员,7.5%

第三慕尼黑:83,000名开发者,10.0%
第二名柏林:约94,000,11.4%。首都每100名员工就有5名开发人员。
第一名鲁尔区:10.5万,12.8%

柏林IT人员比例相对欧洲其他国家大都市来说,低了11个百分点。英国25%在伦敦,法国则有36%在巴黎工作。

在德国境外经营的公司应该将招聘应集中在柏林。从2016年8月的全地IT专业人扣从709,033增长到现在的832,000,而且还在不断增加中。



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