在加拿大
一周只工作4天，但是净收入保持不变？这在于德国税法制度下并非完全不可能，但是也不是那么简单的，今天就来谈谈如何在德国税法下，减少工作时间而收入保持不变的问题。
德国税法制度是收入越是高，交税的税率越是高，这就使工作时间减少时，毛收入和净收入的缩水幅度是不同的。
下面是德国税务专家举得几个例子：
例1，全职，单身，35岁，无孩子，拿1级税卡
如果此人年收入5万欧，那么交税情况如下：
工资税：9115,00欧元
团结附加费：501.32欧元
教会税：729.20欧元
健康保险：4200,00欧元
养老保险：4674.96欧元
失业保险：750,00欧元
长期护理保险：762.48欧元
也就是说一年的净收入是29267,04欧。
如果此人工作时间缩减20%，那么年收入减少到4万，具体交税情况如下：
工资税：6237,00欧元
团结附加费：343.03欧元
教会税：498.96欧元
健康保险：3360,00欧元
养老保险：3740.04欧元
失业保险：600,00欧元
长期护理保险：609.96欧元
一年的净收入是24611,01欧，和原来相比减少了4656,03欧元，也就是月收入减少了388欧元。工作时间减少了20%，毛收入减少了20%，但是净收入只减少了15,91%。
例2，全职，已婚，35岁，两个孩子，拿3级税卡
如果此人年收入5万欧，那么一年净收入34.274,90欧；如果工作时间减20%，净收入减少到了28.648,44欧，和原来全职工作相比减少了5626,46欧元，也就是月收入减少了469欧元，同样减少了15,91%。
例3，拿5级税卡的兼职工作
同样，减少工作时间以后，净收入没有毛收入缩水的比例大。如年收入3万欧，净收入是15.956,46欧，工作时间缩减20%，净收入减少到13.326,36欧，和原来相比减少了2630,10欧元，也就是月收入减少了219欧元，每月净收入减少16,48%。
从上面3个例子可以看出，尽管减少工作时间以后，净收入缩水程度赶不上毛收入，但是不管是哪种税级，净收入缩水还是挺多的，想要减少工作时间但是不影响净收入基本是不可能的。另外对于养老金还有一个缺点，减少工作时间以后的养老保险也少交了，以后相应的会少拿养老金。
但是还是有人想在收入不变基础上多休息一天怎么办？
专家建议把4天工作周和一个Minijob结合起来。因为Minijob只要支付2%的工资税，而且由雇主承担，雇主还承担28％的养老金和健康保险费用，只要雇员自愿承担3,7％的养老保险，那么就意味着对退休金几乎没有任何不利之处，而且能得到更多净收入。但是，这种模式只对单身和兼职人士合适，对于已婚人士，这种模式不足以弥补净差距。
德国税法非常复杂，如果你每年报税需要帮助，可以查看下面网站：
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具体介绍和指南参考：https://www.dolc.de/forum.php?mo ... &page=1#pid37997288
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