加拿大华人论坛 德国工作试问巴符州硬件工程师工资
在加拿大
坐标斯图，工作一年半，40小时，30人小DL，汽车电子方向的硬件研发工程师，说白了就是帮OEM画板子的。今年税前大概6万5(含奖金9000)。因为公司能提供的平台太小，职业发展空间有限，所以在考虑跳槽。
面试了一家机械行业公司，中等规模，职位很对口，对我印象也很好。我要了7万，人事觉得要价太高。接下来会二面。我不是很在意工资，还是希望有更好的职业发展。只想问一问斯图周边两年工作经验的工资在什么范围是合理水平。
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platine设计随便个FH毕业生，培训个两三个月就能做吧
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请把工资和奖金分开了，LZ的定位就清楚了
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就画板子来说，6万5是高了些
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基本是6到12层的板，也做原理图的设计，偶尔还需要编程，但是主要是硬件。但是给OEM打工蛮没有意思的，还是想去一家自己做产品的公司。目前的工资是6万5，请问你觉得正常应该是多少。
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小公司的工资也能这么高。。。不过30人确实职业发展受限，我们公司一百多人，我也觉得没啥发展
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你现在工资就6万5，下一个企业肯定不能用更低的工资买发展。要7万我个人觉得可行，只不过企业不对。这帮企业自己内部人力成本换算有个基础，自己不少高级员工出差一个机票就要几千欧元，结果在雇佣Fachkraft，尤其是直接创造产品的工程师上省这几千欧元，我个人觉得有点小气。
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谢谢你的意见。面试的时候人事部说工资不是看我的Qualification，而是不能比Team里其他人的工资高太多。
无奈自己现在公司能提供的平台太小，虽然目前工资还满意，但是在这里一直待下去对职业发展帮助不大了。
面试的这家企业在国内有厂，也有不少中国客户，我想或多或少是可以积累一些international Project的经验的，如果将来回国发展还是有一定帮助的。
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一定会有能给7万的，只不过你面的这个企业雇不起你，但并不代表斯图加特周边没有。走Tarif的企业，斯图周边IGM的，你可以看看，我个人觉得你的硬伤还是在工龄，如果有3年左右，工资能要到加百分之15到20.现在一年多工作经验，大部分中小企业都请不起。
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一年半的画板子master，6w5已经很不少了，7w你打算他算taruf几级？
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