在加拿大
圣诞节将至，关于圣诞市场、圣诞礼物和圣诞金的话题也成为了人们讨论的热点。而最让雇员们欢喜的事情就是圣诞金，但是雇员们得到的金额数额也有多有少，甚至会没有。这些千差万别的情况也的确存在在现实生活中，为此德文媒体就总结了这13个关于圣诞金的事实。
根据某招聘求职网站的调查结果：只有一半的德国雇员能在11月获得这笔额外的奖金；工作越好的雇员，获得圣诞金的可能性就越小。
1. 17%的德国雇员目前会得到一笔金额为4100欧元的奖金。该笔奖金的金额大约与一名专业技师和管理人员的税前月工资相同。
2. 只有不到1%的受访雇员获得的圣诞金金额超过了自己的月工资金额。
3. 16%的德国雇员获得的圣诞金金额只有月薪的一半，平均金额为2000欧元以上。
4. 10%的受访雇员获得的圣诞金金额还不到月薪的一半。
5. 研究自然科学的研究员们是获得圣诞金比例最高的群体，比例大约为60%。其中25%的人获得的金额为一整个月的工资，也就是平均为大约4300欧元。
6. 工程技术类的人员也是经常获得该笔奖金，比例大约为58%。不过其中25%的人获得的金额为半个月的税前工资，也就是大约 1840欧元。
7. 排名第三的行业是保险业，获得圣诞金的雇员比例为57%。不过37%的受访者称自己获得的奖金金额在3900欧元以上。
8. 出入意料的是医生这个高薪行业，该行业是获得圣诞金比例最低的行业之一，大约五分之一的医生可以享受一个额外的惊喜，也只有大约7%的人获得的圣诞金金额为一个月的工资。德文媒体认为，这可能与医生本来就是高收入行业有关。因为医生的平均月薪为税前 5700 欧元。
9. 现在很抢手的IT从业者获得圣诞金的比例为 35%，比例并不高。但是有大约 15%的受访者称自己获得的圣诞金在4600欧元以上。
10. 是否能获得圣诞金与从业者年龄也有关。一般而言，年级越大，获得圣诞金的可能性越低。比如只有36%、年龄在60岁以上的雇员获得了圣诞金；但是在50-59岁这一群体中，该比例为42%。
11. 能获得圣诞金可能性最大的从业群体，其年龄在30-39岁之间。
12. 最后，能否获得圣诞金与教育程度也有关。教育程度越高的雇员，获得圣诞金的可能性反而越小。比如只有Realschule 和 Ausbildung 毕业证的从业者，获得圣诞金的比例其实高于受过高等教育的人群。比如，教育水平为 Ausbildung 的雇员中，有48% 获得了圣诞金，但是在 Diplom 和Master 中，该比例分别只有41% 和 39%。
德文媒体分析，导致该现象的原因可能是因为：教育程度高的雇员经常会通过其他的方式获利，并且时间有可能是一整年，他们中很多人的薪资水平不受Tarif 规定的限制。而圣诞金却与Tarif 规定有一定的关系。
13. 最后，性别不是影响圣诞金的因素。虽然总的来看，男性雇员的月收入高于女性雇员，但是在圣诞金方面，性别却不是影响的因素之一。男女雇员获得圣诞金的金额和比例几乎是一致的。
来源：德文媒体
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AT 基本上就没有圣诞金了
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我们公司是半个月工资，聊胜于无啊。幸好12月份是双薪，不然真是没余粮了，年底花钱事太多了。。。
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木有WG的路过
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有
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12月双薪？我知道的公司都是11月就发了。。。不然拿什么准备礼物？
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我们公司比较奇葩，11月份发圣诞金，12月份是发13月工资
所以还是比较期待年底的
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有的
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哦？除了正常Bonus还有这个福利？那确实不错。
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不错就来我们这儿吧.....
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