在加拿大
德国大公司工作四年，老板同事都很好，相处融洽，但是感觉到了瓶颈而且目前部门没有上升空间。美国分部有个机会，专业对口，薪水比现在又高一截，业务极有可能向全球扩张，升迁机会比较大，犹豫要不要去争取。主要有以下几个顾虑：
第一，孩子已经在德国上学，贸然换环境会不会对孩子不利？美国分部所在地没有德国学校。
第二，H1B签证持有人的配偶貌似没有工作许可。牺牲对方的事业成全自己感觉不太好。有没有可能两人一起拿H1B？我的签证可能公司能帮忙，我家属的怎么办？
第三，现任老板人非常好，工作上遇到各种难题他都能全力支持，不是那种有了好处自己捞，出了差错推给手下的老板。对有孩子的员工也很照顾，偶尔请假照顾孩子都没问题。同事是各司其职但是关键时刻都能互相帮忙而不是互扯后腿。所以团队气氛很不错，每天上班都开开心心的。换岗以后一切重新开始，不知道还会不会有这样的氛围。
请工版大牛们指点一二
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啥意思？
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单身年轻的话可以一拼 反正没啥损失
拖家带口就不建议了 去了就是一大堆破事
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年龄不是问题，如果这边一切都好的话，不用换，工作环境很重要，周围的人也很重要。去一个陌生的地方，如果一切顺利，又能升职，当然很好; 如果碰到比较渣的同事或老板，天天不开心的话，气出个好歹来，多赚的钱还不够医疗费呢，当然两边医保都免费，只是举例而已，仅代表个人意见，楼主慎重决定
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拖家带口具体会遇到什么事呢？
如果家人不适应美国的生活，孩子不适应学校，不知道能不能靠事先多做点准备工作来缓冲一下
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其实我也问过自己为啥这把年纪还要折腾。保持现状不好吗？但是不折腾一下，人生可能就这样看到头了，感觉很不安。我会慎重考虑的，为自己也为家人。
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和家人商量一下，权衡利弊。没有完美的事情，只能做最佳选择。
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美国医疗不免费吧？
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家人对美国毫无经验，所以也不知道权衡利弊的时候是不是会有局限，所以想来听听大家的看法。
我认识曾经外派去美国的同事都是单身男，也没办法给出学校方面的建议。
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