加拿大华人论坛 德国工作在德国找工作有没有"内推"的惯例?
在加拿大
常逛未名空间，发现内推（Employee referral）在美国是很重要的求职方式 找企业内部觉得你适合这份工作的人直接把简历递到HR手里
没有内推的海投基本就是石沉大海的节奏，但是有了内推面试几率大增。。。（朋友，同学，师兄弟，甚至是校友，这也是为什么很多人要挤着去名校，要有一个精英朋友圈子！）
德国有没有这种职场文化? 或者类似的方式?
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有
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既然是内推，当然是直接给部门的头了。就不经过人力了。部门要了人力从来不能说不。哪国都要有关系网不是。你帮我推了我的朋友 下次我就帮你推你的。不过成功率是不是更高就不好说了。但是实习啥的内推问题不大了就
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是这样的，而且很普遍。如果有熟人在一个中意的企业里，就会更有希望。
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kollegen werben kollegen，以前的公司推成了还有奖金拿，过了试用期再补一笔。不过不多，就几百块
我跟我老婆都是内推，师兄推我，我推我老婆。她monster没看过，求职信也没写过。
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多谢楼上几位
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成功率最高而且也挺普遍的求职渠道。。。
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相信这个到了哪里都是一样。。。中国如此，德国也这样。。至少我就是这个感觉。我在上海时好几个同事都是我推荐的。周围也有很多是同学拉同学，彼此帮助在职场上互相照应。
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但至少不象美国那么成风气吧，搜索 未名空间+内推，至少出来5，6页内容
搜索 dolc+内推，第一个出来的是某种按摩方法。。。。
国人在海外要互相提携帮助啊。。。。
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it applies everywhere...
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