在加拿大
昨天进行了二面，今天一早就接到了zusage的电话， 心情小激动。二面总体而言是比较轻松的，主要是HR问了一些传统的问题，没有特别刁难人。虽然技术部门的头儿也在那，但是没起多大作用，主要是听HR叨叨。
祝所有找工作的xdjm都能如愿以偿
有个半职的大学职位等我这周给回复，可是却接到了下周bosch二面的邀请，好纠结，该如何选择，bosch的二面被刷的几率高吗？
顺便分享一下前面的面试经验
网投后一个月，收到bosch一面的邀请，是技术部门主管发的，面试当天只有技术部门的两个头儿在，问的问题全是专业方面的内容，面试后第三天，那个主管又说要进行一个电话面试，还是专业方面的问题，电面定在一周后，这次感觉还不错，电面后四五个小时就收到回复，说是进入到最后的面试环节，等HR来跟我取得联系。今天收到邮件面试定在下周，一个HR和一个上次面过我的技术头会来。
有人有经验吗， 我申请的是Entwicklungsingenieur，二面会问些什么呢？
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问问技术，问问以前的erfahrung，主要还是专业知识
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不过HR那一轮没啥了。。基本已经要你了。就谈谈心。老大们来看看你是不是有什么问题
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第三轮被老大面完悲剧的飘过。。。。
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啊？也是bosch吗
那第三轮都说了些什么呢
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因为之前完全没见过HR,HR有权利刷人吗
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HR 就是走过场。。。恭喜楼主已经被录用啦~~~
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就算你先回复大学那边， 先拿到半职的职位 出合同最后到你手中签字也需要一段时间。完全能赶得上下周bosch的面试。 哪怕面试后跟大学那边放鸽子， 只要没签合同， 一切都不是问题。 而且不要有心理负担， 这么干的德国人多了去了， 有的是last minute把职位给拒了的。人事顶多郁闷一下，继续招人就是了， 而且就算你拒了， 顺位排行第二的kandidat绝对是有的， plan b是永远存在的。最次最次就是他们重新再招一遍人。 先把能占的坑占上才是王道， 不要把鸡蛋放一个篮子里。 这做法不厚道， 但是找工作本来就是你情我愿，没签合同之前一切都不作数， 签了合同probezeit以内也可以两周时间分分钟跑路。 这是最稳妥的办法，就是损RP，还是看你自己决定把。
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博世的HR还是很恶心的。我就有朋友，技术那边的头早zusage了。最后被HR拖了1个多月，然后还是没进去。
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太天真了，大公司的HR很有话语权的。
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