在加拿大
还有两个月试用期结束。前些天听见teamleiter 和一个Projektleiter商量明年的工作安排。我隐约听见说不要给我安排大项目了因为时间问题。这之后我就很焦虑了，老是怕过不了。所有人都说我担心是多余的，可我就是爱焦虑啊。所以来问问，快到试用期结束时候不安排大项目是常态么？
我自我感觉还可以的，就算不出色也不差。上周五实在没忍住找teamleiter谈了下，问他我还有什么需要改进提高的。听他反馈也说得过去，有的地方他对我很满意，有些还可以提高，他也告诉我以后该如何更好了。
我爱焦虑 所以还是来问问大家，以防不测 谢谢
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你爱焦虑 咱就让你多焦虑一会吧
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坏人
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表情这么纠结 我更要多想了
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这个没人可以给你答复，既然你已经主动问了，你就选择相信你老板吧，因为要么他说了真话，你就应该继续改进，向他要求的方向走。要么他说假话，那说明完全对你放弃希望了，假如这样不如更加不要多想，好好努力，对的起自己才好。
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不用纠结试用期过不过吧
试用期过不过其实没有太大意义，过了试用期一样想kun你就可以kun你，任何时间都可以，无非之前是frist 是1个月，之后是3个月，有些公司之后依然是1个月，过不过试用期就更没有什么意义了
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呵呵。想起中学时的一个玩笑。请问同学，焦裕禄姓什么？
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纯属自己和自己过不去。该干啥干啥。
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时间不够可能是因为你是新手 速度和老员工比起来慢点
该咋地咋地吧
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