加拿大华人论坛 温哥华 Vancouver美国工人阶级有力量，通用5万工人兄弟走上街头，川普有点吓傻了！
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区区五万人，你也好意思说啊？香港200万人上街，习近平岂不是要吓的昏过去了？
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西葡那些事儿 (2011)意大利中北部之旅 (2009)美东四城记（波、纽、华、费）(2010)墨西哥城都市游 (2012)邮轮入门级-巴哈马 (2016)区区五万人，你也好意思说啊？香港200万人上街，习近平岂不是要吓的昏过去了？点击展开...习近平敢动用重机枪；川普不敢！区区200万抵的过几挺重机枪？
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读史明鉴 说:习近平敢动用重机枪；川普不敢！区区200万抵的过几挺重机枪？点击展开...不敢对香港动武
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西葡那些事儿 (2011)意大利中北部之旅 (2009)美东四城记（波、纽、华、费）(2010)墨西哥城都市游 (2012)邮轮入门级-巴哈马 (2016)不敢对香港动武点击展开...香港警察还没有掉转枪头嘛。
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通用？这帮人就罢吧，自己作死。看看大多东面奥沙瓦，惠特比那一片通用老生产基地吧。打回原型，该咋咋地。以为是警队教师消防水电气么？纯民用产业从业者，一不垄断，二不独有，三无技术含量，无非就是牌子老一点，运气好过了前几十年好日子，能上不能下，一个熟练普工40刀的时薪，还内部辈辈相传外人难进，你不破产谁破产？薪酬和能力本来就倒挂不匹配。谁给你的底气和义务要保你这帮粗人温柔乡里一辈子？看看福耀玻璃那纪录片里的前通用厂工人，又懒又笨，一个很没有技术含量的岗位从30多的时薪降到十来块最低时薪不还是得干？为啥？你出去没有能力找到和以前一样的工作嘛，你的能力和价值不匹配薪酬，只能被打回原形咯。我绝不是曹德旺的粉丝，只是对市场化持绝对支持态度，除了特殊行业，其他的就让市场说话，行业的兴衰，公司的存亡，雇员薪酬的涨跌，市场是最好的标尺。通过其他机制来机械的保障，只能打击该领域的服务质量和发展活力，养出一堆混吃等死的蛀虫而让能力强有积极性的人要么离开要么沉沦。IT为啥少有工会？为啥发展迅猛？为啥薪酬高？答案很简单：门槛高，从业的人要投入多年的教育成本才能入行，竞争激烈，同时技术能力和知识机构要保持高速迭代的状态，输出价值更高，自然要拿高薪，自然不怕失业。 这些传统制造业的工人要是真要想活得不差，也很简单，自己转行做服务业啊。 特别在北美这个环境下，做个自雇的蓝领（装修，水暖，电工）收入上不比在公司里差，又不需要什么学历，勤劳肯干凭那一身腱子肉一样活得好好的。
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时间混够，就成了老移民 超赞 赏 反馈:bbjj 和 C-C 五毛狗 0$(VIP 0) 1692019-09-20#13 温鸡巴仔迟早被机枪打成筛子
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Mayeye 说:通用？这帮人就罢吧，自己作死。看看大多东面奥沙瓦，惠特比那一片通用老生产基地吧。打回原型，该咋咋地。以为是警队教师消防水电气么？纯民用产业从业者，一不垄断，二不独有，三无技术含量，无非就是牌子老一点，运气好过了前几十年好日子，能上不能下，一个熟练普工40刀的时薪，还内部辈辈相传外人难进，你不破产谁破产？薪酬和能力本来就倒挂不匹配。谁给你的底气和义务要保你这帮粗人温柔乡里一辈子？看看福耀玻璃那纪录片里的前通用厂工人，又懒又笨，一个很没有技术含量的岗位从30多的时薪降到十来块最低时薪不还是得干？为啥？你出去没有能力找到和以前一样的工作嘛，你的能力和价值不匹配薪酬，只能被打回原形咯。我绝不是曹德旺的粉丝，只是对市场化持绝对支持态度，除了特殊行业，其他的就让市场说话，行业的兴衰，公司的存亡，雇员薪酬的涨跌，市场是最好的标尺。通过其他机制来机械的保障，只能打击该领域的服务质量和发展活力，养出一堆混吃等死的蛀虫而让能力强有积极性的人要么离开要么沉沦。IT为啥少有工会？为啥发展迅猛？为啥薪酬高？答案很简单：门槛高，从业的人要投入多年的教育成本才能入行，竞争激烈，同时技术能力和知识机构要保持高速迭代的状态，输出价值更高，自然要拿高薪，自然不怕失业。这些传统制造业的工人要是真要想活得不差，也很简单，自己转行做服务业啊。 特别在北美这个环境下，做个自雇的蓝领（装修，水暖，电工）收入上不比在公司里差，又不需要什么学历，勤劳肯干凭那一身腱子肉一样活得好好的。点击展开...it比医生还门槛高吗。。。
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2001年递交新西兰2002，2006年两次递交加拿大 2008年递交澳洲 2009年预备递交巴西2010年递交魁北克it比医生还门槛高吗。。。点击展开...大哥，不要抬杠，我只是以IT举例而已，又没说只有IT，OK？医生当然是需要高门槛，而且是不可替代的知识背景和经验积累的职业了。
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