加拿大华人论坛 温哥华 Vancouver说好的工资是15块一小时，却给12块，
在加拿大
然后每月给500块加班费，请问这样和15一小时一样吗？对雇主有利吗？对员工有损失吗？
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回复: 说好的工资是15块一小时，却给12块，那得看你一个月工作多少小时啊
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[font=仿宋体]我不去想是否能够 [/font][font=仿宋体]既然选择了远方便只顾风雨兼程 我不去想能否赢得爱情既然钟情于玫瑰就勇敢地吐露真诚 我不去想身后会不会袭来寒风冷雨既然目标是地平线留给世界的只能是背影 我不去想未来是平坦还是泥泞只要热爱生命一切，都在意料[/font]那得看你一个月工作多少小时啊点击展开...正常，一天八小时。
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回复: 说好的工资是15块一小时，却给12块，8x15x20=24008x12x20+500=2420 不是差不多么。还是说税务和EI方面有大差别？
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回复: 说好的工资是15块一小时，却给12块，8x15x20=24008x12x20+500=2420 不是差不多么。除非牵涉到交税问题，点击展开...我问的就是这些问题啊，总钱数当然会算。
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回复: 说好的工资是15块一小时，却给12块，顶一下。想到一个问题，加班费公司要不要交EI？算不算在员工的insurable earning里？
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回复: 说好的工资是15块一小时，却给12块，加班费是现金么.....是不是雇主这样做公司 付税会比较少啊
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专业ESL家教穷游记：旧金山$800西雅图$300顶一下。想到一个问题，加班费公司要不要交EI？算不算在员工的insurable earning里？点击展开...当然算。
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===================Fight, Love, Make Mistake 超赞 赏 小河流水 0$(VIP 0) 5662012-10-13#9 回复: 说好的工资是15块一小时，却给12块，如果老板把加班费不从Payroll走，少交EI和CPP， 你查下工资单上扣的这两项。不过也相差不了多少啊
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