加拿大华人论坛 加拿大百科Quit一份工作,转去另一份可以Lay off的工作,Quit工作的工时可以一起累加拿EI吗?
在加拿大
如题,是申请Regular EI,想Quit现在的工作,转去另一份可以Lay off的工作,不知道Quit的这份工作的工时可不可以和后面Lay Off的工时一起累加拿EI?有明白或经历过的朋友帮忙回答一下,多谢!
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超赞 赏 alberto 0$(VIP 0) 16,2612010-12-03#2 回复: Quit一份工作,转去另一份可以Lay off的工作,Quit工作的工时可以一起累加拿EI吗?领取EI的时候是累加的,Eligible的计算不清楚。
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===================Fight, Love, Make Mistake领取EI的时候是累加的,Eligible的计算不清楚。点击展开... 谢谢!继续期待答案……
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超赞 赏 T tomzhao 0$(VIP 0) 7162010-12-03#4 回复: Quit一份工作,转去另一份可以Lay off的工作,Quit工作的工时可以一起累加拿EI吗?如果这2份工作之间的间隔不超过一星期的话,绝对可以!
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在寻找,迷茫中.......如果这2份工作之间的间隔不超过一星期的话,绝对可以!点击展开...
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超赞 点击展开...是的,我的一个同事就是这样,Quit之后的第二天就到我们公司上班了。后来我们俩同时Layoff,尽管他来公司比我晚3个月,但是他的EI比我多了13周。
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在寻找,迷茫中.......是的,我的一个同事就是这样,Quit之后的第二天就到我们公司上班了。后来我们俩同时Layoff,尽管他来公司比我晚3个月,但是他的EI比我多了13周。点击展开...谢谢你!我咨询了中桥有关人士,应该说原则上是不可以,但具体情况掌握在Service Canada的人手里,如果你有一个很合适的理由Quit前一份工作,比如第二份的薪水明显高于第一份,Benifit也好,工时也多,他们可能会批;或出于家庭团聚的目的换工作去另一个城市,也是可以理解的,也会批。但批不批完全掌握在他们手里,他们认为理由合理、充足就会批。
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