加拿大华人论坛 加拿大百科Quit一份工作，转去另一份可以Lay off的工作，Quit工作的工时可以一起累加拿EI吗？
在加拿大
如题，是申请Regular EI，想Quit现在的工作，转去另一份可以Lay off的工作，不知道Quit的这份工作的工时可不可以和后面Lay Off的工时一起累加拿EI？有明白或经历过的朋友帮忙回答一下，多谢！
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超赞 赏 alberto 0$(VIP 0) 16,2612010-12-03#2 回复: Quit一份工作，转去另一份可以Lay off的工作，Quit工作的工时可以一起累加拿EI吗？领取EI的时候是累加的，Eligible的计算不清楚。
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===================Fight, Love, Make Mistake领取EI的时候是累加的，Eligible的计算不清楚。点击展开... 谢谢！继续期待答案……
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超赞 赏 T tomzhao 0$(VIP 0) 7162010-12-03#4 回复: Quit一份工作，转去另一份可以Lay off的工作，Quit工作的工时可以一起累加拿EI吗？如果这2份工作之间的间隔不超过一星期的话，绝对可以！
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在寻找,迷茫中.......如果这2份工作之间的间隔不超过一星期的话，绝对可以！点击展开...
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超赞 点击展开...是的，我的一个同事就是这样，Quit之后的第二天就到我们公司上班了。后来我们俩同时Layoff，尽管他来公司比我晚3个月，但是他的EI比我多了13周。
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在寻找,迷茫中.......是的，我的一个同事就是这样，Quit之后的第二天就到我们公司上班了。后来我们俩同时Layoff，尽管他来公司比我晚3个月，但是他的EI比我多了13周。点击展开...谢谢你！我咨询了中桥有关人士，应该说原则上是不可以，但具体情况掌握在Service Canada的人手里，如果你有一个很合适的理由Quit前一份工作，比如第二份的薪水明显高于第一份，Benifit也好，工时也多，他们可能会批；或出于家庭团聚的目的换工作去另一个城市，也是可以理解的，也会批。但批不批完全掌握在他们手里，他们认为理由合理、充足就会批。
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