加拿大华人论坛 加拿大百科即将前往870参加CO-OP的同胞请注意

在加拿大

我刚刚在B.J.Fleming CO-OP School（也就是移民中经常提到的870）完成CO-OP Program，有一点心得需要提醒即将到那里参加培训的同胞注意。 CO-OP结束后是否能够留在实习的公司，与你落脚的公司有很大的关系。而是否能够联系到合适的实习地点，一方面需要你下大功夫在网上进行搜索尽可能提交适合于你的Placement Leads；另一方面，与你的co-op老师是否尽心尽责有很大关系。譬如就我了解的情况来说，Violet Funk和Patti Harrison就是很不错的老师，但是如果你的老师是一个叫做Anju Saini的，建议你最好更换老师，否则你很可能浪费20周的时间---因为某些老师可能会很尽心为你联系特别适合你的专业的实习公司，所以留下来的机会很大；有些老师只是完成任务，拿到工资，很可能将很多学生塞给自己的关系户，对方只是不断利用co-op的人力而不会提供Paid job机会。 其实，那里还有一些好的老师和不好的老师，希望知情的人能够客观地将信息提供给新来的同胞，以帮助大家少走弯路（大家去之前也最好能够通过一定的途径打听一下）。

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帮顶 .

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活了半辈子的时候重启。。。。 超赞 赏 Z zptcn 0$(VIP 0) 6632006-10-04#3 谢谢分享！

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Thank you!

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有道理！

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银行开户二三事CO-OP外的另项选择Practice Firm 超赞 赏 梅 梅 0$(VIP 0) 3812006-10-04#6 Good!

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好,顶...

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but you don't have a choice to pick your instructor, it depends on your luck.anyway, violet is very good.

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为了天空飞翔的小鸟，为了山涧清洌的小溪，为了宽广的草原，流浪远方，流浪，流浪...... 为了梦中的橄榄树。 超赞 赏 人 人出没熊注意 0$(VIP 0) 252006-10-04#9 LZ能详细讲一下坐TTC去870，比较便捷的途径吗？我看我好像去3750更便捷一些

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我的老师就是ＡＮＪＵ，我非常感谢她帮我找到了ＣＯＯＰ的单位，并最终留下来了．

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大家要多分享经验给后来的XDJM

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---------------------------------- ¤?⌒? ?⌒?????? ?? ⌒??田?田田| ?------???????????美丽的家园。。。声望乃身外之物，但加无妨啊 超赞 赏 反馈:xyzyjq X xyzyjq 0$(VIP 0) 6532006-10-09#12 本人也觉得跟老师有很大关系.我也是在870,老师是Bill,真的很不错,非常AGGRESSIVE. 我们班大多数的PLACEMENT都是学生自己提供的LEADS里的.他非常负责.

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[FONT=楷体][/FONT] 超赞 赏 M miq 0$(VIP 0) 792006-10-09#13 谢谢提醒.

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我觉得这样提人家的名字 说谁好， 谁不好， 是不礼貌的！我是 Anju 的学生。现在已经留下来工作了。我们班 24人 ， 一多半的人都已经找到工作了（其中一部分是留在实习单位的）。我觉得 上CO－OP的目的 是：1、 了解北美文化。学会并联系 如何 找工作。2、 获得加拿大工作经验。3、 提高英语！当然有些人的 目的仅仅是 4、 在实习的地方留下。有人说 找到ＣＯ－ＯＰ的机会如何，跟老师关系很大．或者说和老师的关系网（后门）关系很大。首先我知道老师的重要性是很大的。但是 老师很不容易啊！！她要（低三下四地）帮你联系实习的地方。真的很不容易。而且我觉得 关键还你自己的专业背景和 你的英语水平！！你的学习态度！！1、专业。如果你是搞原子弹的 老师在再有关系，又怎么帮你联系工作呢？？我们班搞玻璃加工的 就没有找到实习的地方。2、英语。说实话的， 我的英语是比较差的。 在班级 一直感觉比较吃力。如果老师都在教你， 帮你联系好地方 ，但是 自己英语不够， 无法和别人交流，谁也救不了你的！！！！！！所以 我一直在练习英语！ 现在就好多了！ 已经能在INTERVIEW的时候从容的说上一段了， 这和老师帮助很有关系， 但我认为主要是我自己努力的结果。3、北美工作经验。 另外， 通过实习， 我心里可以很有底气的 告诉别人 我曾经在这里干过什么什么专业的 事情。 环境是什么样的， 不用说谎， 编造 北美工作经验。说话的心态 语气是不一样的！

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麻烦先看这里：配偶及小孩团聚资料 整理帖http://forum.iask.ca/showthread.php?t=59279我觉得这样提人家的名字 说谁好， 谁不好， 是不礼貌的！我是 Anju 的学生。现在已经留下来工作了。我们班 24人 ， 一多半的人都已经找到工作了（其中一部分是留在实习单位的）。 我觉得 上CO－OP的目的 是：1、 了解北美文化。学会并联系 如何 找工作。2、 获得加拿大工作经验。3、 提高英语！ 当然有些人的 目的仅仅是 4、 在实习的地方留下。 有人说 找到ＣＯ－ＯＰ的机会如何，跟老师关系很大．或者说和老师的关系网（后门）关系很大。 首先我知道老师的重要性是很大的。但是 老师很不容易啊！！她要（低三下四地）帮你联系实习的地方。真的很不容易。而且我觉得 关键还你自己的专业背景和 你的英语水平！！你的学习态度！！1、专业。如果你是搞原子弹的 老师在再有关系，又怎么帮你联系工作呢？？我们班搞玻璃加工的 就没有找到实习的地方。2、英语。说实话的， 我的英语是比较差的。 在班级 一直感觉比较吃力。如果老师都在教你， 帮你联系好地方 ，但是 自己英语不够， 无法和别人交流，谁也救不了你的！！！！！！ 所以 我一直在练习英语！ 现在就好多了！ 已经能在INTERVIEW的时候从容的说上一段了， 这和老师帮助很有关系， 但我认为主要是我自己努力的结果。3、北美工作经验。 另外， 通过实习， 我心里可以很有底气的 告诉别人 我曾经在这里干过什么什么专业的 事情。 环境是什么样的， 不用说谎， 编造 北美工作经验。说话的心态 语气是不一样的！点击展开... 什么时候内因都是最重要的,我们说的跟老师关系很大是有一定的前提的.

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[FONT=楷体][/FONT] 超赞 赏 nanshan 0$(VIP 0) 3,3582006-10-09#16 我认为不能否定好老师的重要性。

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为了天空飞翔的小鸟，为了山涧清洌的小溪，为了宽广的草原，流浪远方，流浪，流浪...... 为了梦中的橄榄树。老师是一个叫做Anju Saini的。点击展开...男的女的？谢谢呀。

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评论老师行不行之前，先看自己行不行．

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还是坚决支持老师的重要性.

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[FONT=楷体][/FONT] 超赞 赏 X xyzyjq 0$(VIP 0) 6532006-10-10#20 举个例子吧．我们每人交一些ＬＥＡＤＳ给老师后，老师就开始用大家提交的信息每天打电话给那些公司，推荐某个同学，可能不少单位都会敷衍地说先发简历过来吧，我以后联系你，我们老师说只要那个单没有直接拒绝，比如＂我们不需要＂，他就会不停地打电话ＰＵＳＨ．直到那家同意给面视机会或者拒绝．用他自己的话说，你们只管搜索相关企业信息，然后就看我的吧，看我如何施展我的ＭＡＧＩＣ．同样的学生，碰到这样的老师，机会肯定大．而据我们下一级的反映他们的老师，竟然从来不打电话，只发邮件推荐．推荐结果可想而知．大部分去了关系户那里，而且大多跟专业不相关．据说后来搞的他们班的同学几乎要投诉那个老师．所以，不要曲解别人的观点．别人说老师的重要前提不是要推荐一个一窍不通的学生．

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