加拿大华人论坛 多伦多 Toronto大家对加拿大的办公室政治如何对待？

在加拿大

本人是干IT的，最近跳槽换工作，发觉新公司里team里都是排字轮号的，新来的，如果老板不主动提拔或是赋予重任，基本上都是给其他队员打杂或是边缘成员角色。干了大半年的，越干越郁闷，刚开始队友还稍示礼貌，后来发现队友根本就不着么主动的工作配合。大家对这样的工作环境又何看法和经验。

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重 超赞 赏 K kaishishenqing自定义头衔 0$(VIP 0) 9962017-05-23#2 要么你有高水平的社交技巧能很快融入，要么你有高水平的业务水平让大家都服你。新人一般到哪里都受到排挤，你需要时间来融入。

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IT 超赞 赏 反馈:waren 和 cacalc 海 海上寻梦 0$(VIP 0) 552017-05-23#3 IT男呀？確定不是自己情商問題嗎？

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我在公司做了好几年了，算是资历很老的，前段时间我隔壁cubicle来个新人，做新项目，和客户交流较多所以电话会议也多。我直接找到经理说这个人太吵，让他去别的地方，第二天他就挪了。我知道他很郁闷，因为他那个座位挨着窗户，位置很好，但他再抱怨也没用，谁让他是新人呢。

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IT 超赞 赏 反馈:waren 和 Superintender 家园小千 1$(VIP 0,#370) 47,6332017-05-23#5 楼主很少发房事以外的帖，还有点不习惯。

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kaishishenqing 说:我在公司做了好几年了，算是资历很老的，前段时间我隔壁cubicle来个新人，做新项目，和客户交流较多所以电话会议也多。我直接找到经理说这个人太吵，让他去别的地方，第二天他就挪了。我知道他很郁闷，因为他那个座位挨着窗户，位置很好，但他再抱怨也没用，谁让他是新人呢。点击展开...只要工作上不要出纰漏，努力积极和老资历的同事合作愉快，是不是会有出头之日？

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重只要工作上不要出纰漏，努力积极和老资历的同事合作愉快，是不是会有出头之日？点击展开...当然会了。咱不会溜须拍马，但在业务上不能含糊。工作不出纰漏就意味着表现突出，别人也就会主动和你示好了。

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IT要么你有高水平的社交技巧能很快融入，要么你有高水平的业务水平让大家都服你。新人一般到哪里都受到排挤，你需要时间来融入。点击展开...有几次回复Email，稍微露了几手技术，突然就招来一个老程序员的挑衅，领导见后马上出来打圆场。 看这场合，我只能呵呵

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重 超赞 赏 Superintender 0$(VIP 0) 8,1662017-05-23#9 其实也是无意中的，后来发现有资历的同事，好像不大原意我参与，专找coop学生一起合作。 老板特地还和我打招呼，---“不好意思，他不大原意把手上东西告诉别人。”

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重 超赞 赏 小游 0$(VIP 0) 8,6222017-05-23#10 想多了吧

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小游 说:想多了吧点击展开...希望是这样。 作为新来没多久的，就只能听老板啦， 同事尽量配合吧，不要去冲着别人。

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重有几次回复Email，稍微露了几手技术，突然就招来一个老程序员的挑衅，领导见后马上出来打圆场。 看这场合，我只能呵呵点击展开...得分什么场合，如果是你自己负责的部分，你可以随意发挥自己的技术，如果是讨论别人的问题，尽量避免否定别人而提出自己的观点。别人没向你请教，也不用发表自己的看法，因为你没有威望。作为新人，还是低调一点比较好。

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IT得分什么场合，如果是你自己负责的部分，你可以随意发挥自己的技术，如果是讨论别人的问题，尽量避免否定别人而提出自己的观点。别人没向你请教，也不用发表自己的看法，因为你没有威望。作为新人，还是低调一点比较好。点击展开...理解，我目前这岗位，1年内换了3个人，我是第三个了，我不清楚前面的人是着么原因。但目前看，我是做了最长的，基本没出过纰漏，除了刚进公司2个月时，回了Email，讲了自己的技术观点。看到他们这样反应，我后来就再也不说了。 除非老板问我。

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重理解，我目前这岗位，1年内换了3个人，我是第三个了，我不清楚前面的人是着么原因。但目前看，我是做了最长的，基本没出过纰漏，除了刚进公司2个月时，回了Email，讲了自己的技术观点。看到他们这样反应，我后来就再也不说了。 除非老板问我。点击展开...什么邮件啊？如果别人给你发邮件问问题，如实回复。如果别人讨论问题而顺便cc了你，这样的邮件你看看就行了，根本不用回，他们爱说啥说啥，不关你事。

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IT什么邮件啊？如果别人给你发邮件问问题，如实回复。如果别人讨论问题而顺便cc了你，这样的邮件你看看就行了，根本不用回，他们爱说啥说啥，不关你事。点击展开...讲讲team里的同事，我现在反而和一个Team里的白人技术经理聊得起来，其他的，长了华人脸的越南人和我们华人保持一定距离，问过几次项目的问题，冷冷地态度。 有时路上打个照面，越南华人肯定看都不看我。

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重什么邮件啊？如果别人给你发邮件问问题，如实回复。如果别人讨论问题而顺便cc了你，这样的邮件你看看就行了，根本不用回，他们爱说啥说啥，不关你事。点击展开...主要是想积极参与工作，能表现胜任。 看别人饥里哇啦，自己总不能表现的落伍吧

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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重 超赞 赏 M Musers 0$(VIP 0) 3452017-05-23#18 all the same, big company.

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Superintender 说:只要工作上不要出纰漏，努力积极和老资历的同事合作愉快，是不是会有出头之日？点击展开...不要太积极，在规定时间内做完自己的事，保证质量就行。努力积极，给周围人压力，且有可能摊上更多工作量，但工资不涨。

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绿阴幽草胜花时 超赞 赏 反馈:ostwind, wgwt, Musers 和 2 其他人 proman 0$(VIP 0) 5,4802017-05-23#20 我感觉我所在的公司里，属于网状结构，除了老板以后，其他的都没有谁领导谁的问题。人际关系也是简单的不得了。个人闷头干活，边干活边看YouTube或者在YouTube里听歌。

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