在加拿大
快速通道是一个在线申请的管理系统，目前快速通道下管理着三个联邦技术移民项目，分别是加拿大经验类移民（CEC）、联邦技术移民（FSW）和联邦技工移民（FST）。打分系统将根据各种因素（工作经验、教育水平、年龄和语言等）对申请人进行打分，移民局将根据分数对申请人发出邀请，之后便可以申请成为永久居民。同时，您也可以在 Express Entry 系统中获得特定条件的工作机会的加分。
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通过 EE 打分系统，您还可以得到额外的 50 或 200 综合排名系统 (CRS) 加分，以获得加拿大工作机会。您的 CRS 分数越高，您获得永久居留申请邀请 (ITA) 的机会就越大。
EE 候选人能获得这些分数的情况并不常见。 2019 年，13% 获得 ITA 的 EE候选人也因获得工作机会而得到额外加分。
如果您符合条件，则可能会得到 50 分的加分。而想得到 200 分加分，您则需要获得六种职业之一的工作机会——其中一种职业（立法人员）仅适用于加拿大公民。总而言之，只要您有一个技术职业的有效工作机会，您就可以得到 50 分的加分。
什么是“有效”的工作机会？
加拿大移民部 (IRCC) 认为，如果工作机会是全职不间断的有偿工作，则它是有效的。全职是指为一名雇主每周至少工作 30 小时。它不能是季节性工作，并且必须在您获得永久居民身份后至少持续一年。
此外，它必须是技术性职业，这意味着它属于职业分类 (NOC) 系统中的 0、A 或 B 类。
为了获得分数，您的雇主通常需要得到劳工部批文 (LMIA)。 LMIA 是雇主在雇用外国工人时通常需要的文件。目的是证明如果公司雇用外国工人，不会对加拿大就业市场产生任何负面影响。
但是，某些职业是 LMIA 豁免的。您也可以为这些职业申请工作加分，前提是您已经工作满一年，并且在您获得永久居民签证后将继续为他们工作至少一年。您当前的雇主也必须是您的工作签证上指定的雇主。
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以下情况能获得工作邀请的加分：
- 在技术职业中至少一年的全职、不间断、带薪职位；
- 您的雇主有一个有效的 LMIA，是注明您的名字和职位；或者
- 如果您目前为 LMIA 的工作签证上列出的同一雇主工作，并且您在申请之日和永久居民签证签发之日被授权在加拿大工作，并且您获得永久居民后至少有一年有效的工作机会；或者
- 如果您持有免于 LMIA 要求的技术职业的有效工作签证，并且您有为该雇主一年的全职工作经验，并且在您获得永久居民后至少有一年的有效工作机会签证。
为了获得 CRS 加分，您的工作机会需要得到 LMIA 的支持，或者是 LMIA 豁免。
如果您持有开放式工作签证，例如：毕业后工签 (PGWP)）在加拿大工作，并且您的雇主没有LMIA，则您无法获得工作邀请加分。尽管开放式工签可以帮助您获得加拿大工作经验的分数，或者可能使您有资格获得省提名计划 (PNP)，但它不允许您获得 50 或 200 分的加分奖励。如果您想要工作机会的加分，您的雇主就需要有 LMIA。
此外，审查您的文件的移民官必须确信您确实可以胜任所提供的工作的能力。如果您从事受监管的职业，IRCC 还将审查您是否有资格获得加拿大监管机构的许可或认证。
省和地区负责指定认证要求，加拿大政府网站提供有关特定职业的许可和监管要求的信息。或者，您可以联系您计划定居的省或地区的相关机构，询问有关许可和认证的问题。
从目前政策趋势分析来看，今后加拿大将欢迎更多的人来加拿大学习和工作，并将为已经在加拿大工作至少一年的人提供更加人性化和宽松的移民通道。无论您是持有毕业工签的留学生，还是通过劳工部批文取得雇主担保的工签持有人，在加拿大拥有一份全职工作并积累了相关的工作经验，成为永久居民就基本水到渠成指日可待了！
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