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在加拿大
请教大家.
配偶一方已有特定雇主的工签,人在加拿大,但目前暂时还没去报到上班，PR已交但档案号还没下来。
配偶另一方目前是Vistor Record 10月份到期，可办开放式工签或继续延期VR,如果办开放式工签，是否会因为对方还没去上班而有影响办理？有些朋友建议我说还是等对方去上班之后，有了工资记录，配偶再办开放式工签为好。
特来神坛请教各位高手的意见。
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如果是封闭工签的配偶工签，建议是等开始上班有雇主信和工资单之后再递交工签申请。
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原帖由 李奇88 于 2021/8/12 12:43:02 发表
请教大家.配偶一方已有特定雇主的工签,人在加拿大,但目前暂时还没去报到上班，PR已交但档案号还没下来。配偶另一方目前是Vistor Record 10月份到期，...... 是等对方去上班之后，有了工资记录，配偶再办开放式工签为好。
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建议等配偶上班之后再递交配偶工签比较好。
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好的,谢谢大家宝贵的意见.
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祝福楼主。
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