在加拿大
报告估算的数据显示，安省需要在未来4年内，将医院的床位容量和人手水平提高22%，才能为安省正在老化和增长的人口提供足够的医疗服务。（资料图片）
安省医院工会委员会的主席赫尔利（Michael Hurley）和加拿大公共雇员工会（CUPE）分管医院部门研究的艾伦（Doug Allan）昨在新闻会上，展示了一份名为「医院危机：没有容量、没有计划、没有尽头」（The Hospital Crisis: No Capacity, No Plan, No End）的报告。
报告估算的数据显示，安省需要在未来4年内，将医院的床位容量和人手水平提高22%，才能为安省正在老化和增长的人口提供足够的医疗服务。这意味需要增加8,000张医院的床位和增聘6万名医院职员。
仅在多伦多，就需要增加2,270张医院床位和增聘11,960名医院职员。
与加国其他省份相比，其他省份的人均医院职员的人数比安省多出了18%。艾伦指出，人手短缺的情况影响整个行业，无论是支援服务、重症护理、手术室还是急症室，均看到人手的减少。他说：「与其他省份相比，我们总共短缺了相当于33,778名全职工作的医院职员。」
上述报告援引了加拿大统计局的数据说，医院的职位空缺的数量在去年飙升19.3%或4,015个职位。截至2022年10月1日，注册护士的职位空缺率高达11.89%，自安省进步保守党政府执政以来，增加了4.71%。
艾伦说，医院职员人手短缺所导致的结果，就是医院急症室关闭的严重情况，特别是在安省偏远城镇和小城镇。
根据安省财政问责办公室（Financial Accountability Office）在今年3月发表的一份报告，指省内各地在去年发生了145宗急症室突然关闭的事件，原因归咎于人手短缺和高于正常的容量。
上述报告还强调，在医院的走廊内接受治疗的患者人数创下历史新高。根据工会的统计数据，安省每天有1,289名住院患者在走廊内接受治疗，人数自2018年以来攀升了22%。
医院职员人手短缺还导致了手术数量的减少，根据安省财政问责办公室的统计数据，有多达10.7万名患者等待做手术的时间超过了临床指引的最长时间，安省医院每月完成的手术数量较2019年减少了4,523宗。
安省医院工会委员会和加拿大公共雇员工会指出，安省政府计划在未来10年内新增3,000张医院床位的计划是不足够的，这将只能使医院的容量每年增加0.79%，相比之下，安省的人口将在未来10年内每年增加1.5%。
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