在加拿大
联邦就业、劳动力发展和官方语言部长兰迪·布瓦索诺 (Randy Boissonnault)今日公布， 在临时外籍工人 (TFW) 计划下启动了认可雇主试点 (REP)项目。
REP是一项为期三年的举措，将有助于解决劳动力短缺问题，并减轻重复参与该计划且具有遵守计划要求历史的雇主的行政负担。
除了在三年内投入2930万元的承诺外，REP 还首次在2022年预算中宣布为“值得信赖的雇主模式”（trusted employer model）。
根据REP，符合条件的雇主将获得有效期长达36个月的劳动力市场影响评估 (LMIA)，同时如果他们需要在试点期间雇用同一职业的更多工人，还可以从简化的LMIA申请中受益。
这将帮助雇主更好地规划其人员需求，并减少三年内需要提交的不同LMIA的数量。
获得认可的雇主还将受益于就业银行的称号，该认可地位向找工作者展示了它们的认可地位。
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