在加拿大
加拿大国际码头和仓库工会定于周四和周五就最新一份临时协议进行投票。
ILWU Canada在其网站表示，将于周三上午在该会温哥华总部举行「停工」会议，合约谈判委员会成员届时将回答提问，呼吁全体会员参加。
劳工观察员敦促在投票前保持审慎，指工会成员以往曾否决经谈判达成的协议。一份由资方提出并获工会谈判代表支持的临时协议，在上周全体投票时被否决。
缅尼托巴大学(University of Manitoba)劳工研究副教授卡姆菲尔德(David Camfield)认为，不接纳由谈判达成的临时协议曾发生过，类似投票结果仍可能发生。如安省Metro连锁超市也曾否决过同类协议。
他并认为，工会成员拒接纳由谈判得来的协议在短期内有可能愈见频密，他指最近见过的情况是一个提示，所有人都不应该认定，工会成员必然会投票批准接纳谈判得来的协议。
他说：「常有一假设，若果工会工人的谈判委员会、领导层建议他们接受一协议，他们便会投赞成票。」而卑诗和安省该两次工潮的最大特别是，工人现时的期望已较数年前高，他们显示出接纳任何协议。
工会劳工律师伊迪(Don Eady)指，虽他不会就卑诗省和安省Metro连锁超市两场工潮的具体情况评论，但同意卡姆菲尔德的论点，两工潮反映工人正行使其合法权利，去争取他们认为公平的东西。
他说，对于ILWU两度拒绝接受在谈判桌上得到的协议，部分人可能会感到意外。他所指的是卑诗港口工人工潮中，工会领导层首先在7月18日拒绝接纳，然后于7月28日工会成员再投票否决。不过，伊迪称，这并代表谈判程序失效。
他指，那是一个工会内容程序，而工会亦有权就集体合约谈判及批准来制定任何内部程序。
他续指，尽管工会谈判达成的协议被否决并不常见，但有时也应该发生，以此保障工人免受自动化和生活成本飞涨等威胁。
在加拿大工业关系局(Canada Industrial Relation Board)斡旋下，代表劳方的ILWU Canada，跟代表资方的卑诗海事雇主协会(BCMEA)周日深夜发布声明达成新一份临时协议。ILWU Canada分会主席兼谈判委员会成员巴耶尔(Rickey Baryer)周一在社交媒体发布贴文，建议会员支持有关协议。
加拿大工业关系局日前颁令，劳资双方必须在本周五或之前就该份新协议进行投票，期间不能出尔反尔。从7月1日起至13日的罢工行动，导致30个港口码头及相关设施停止运作。
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