在加拿大
新数据显示，自总理杜鲁多2015年上台以来，联邦公务员人数已增加98,268人。
随联邦公务员人数增加，维持联邦官僚机构的成本也上涨。国会预算官4月份发表的一份报告显示，自2019/20财政年度以来，公共服务的营运支出逐年增加，从875亿元增至2021/22财政年度的1,159亿元，增幅达32%，当中逾半支出跟员工直接相关，从463亿元增至同期的607亿元。
同一份报告指，在过去两年里，公共服务却未有相应增加，因应疫情，联邦就业和社会发展局(ESDC)、加拿大公众卫生局(PHAC)以及联邦税务局(CRA)等部门的全职岗位大幅增加。税局在2020/21财政年度增聘1,571人，并于2021/22财政年度增加6,626个职位。
诸如联邦国防部和加拿大国家图书馆与档案馆(Library and Archives Canada)等部门则减少人手。国防部在2020/21财政年度减少2,069名员工，跌幅为2.3%，在2021/22财政年度再失去89个全职岗位。
在2021/22财政年度，联邦政府在员工方面的支出为607亿元，在总年度营运支出占一半以上。
在自由党执政期间，联邦机构高层职员的待遇也愈来愈好。《国家邮报》(National Post)上月报道，在2015年至2022年期间，联邦机构高层职员共获得13亿元奖金。此外，在2019/20和2021/22财政年度期间，89%联邦机构高层职员获发花红。
《国家邮报》去年夏天报道，在2021年，年薪在6位数字的联邦员工人数增加39,000人，总数达到114,443人。有别于很多省份，联邦政府不公布年薪超过10万元的公务员名单。
跟往年相比，愈来愈多联邦员工获得奖金。加拿大纳税人联盟(CTF)今年较早时一项调查发现，去年向公务员发放的奖金约为2亿元，尽管当中少于60%的人实现绩效目标。跟2020年相比，发放的奖金增加1.71亿元，但同期只有不到一半的既定绩效指标得到实现。
在新冠肺炎疫情期间，联邦雇员还获发5亿多元奖金。加拿大纳税人联盟今年4月时亦指，在2020年至2022年期间，超过802,000名联邦公务员获得加薪。
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