在加拿大
他们已向资方发出了明确的讯息，那就是他们在新冠疫情期间被冠上「英雄和一线员工」的称号，现在请在劳资谈判时善待他们。
上述3,700名Metro超市的职员隶属于加拿大最大的私营部门工会Unifor的大多伦多地区414分会，该工会已从本周一（19日）开始与资方开展新一轮的集体合约谈判。工会成员曾在本月11日至13日期间进行了投票表决，结果100%支持工会以罢工为手段，向资方施加压力。
Unifor的全国主席佩恩（Lana Payne）没有透露工会对于谈判的具体诉求，但她说，超市员工理应与公司高管和股东一样，受益于超市盈利的大幅增长。根据佩恩的估计，Metro连锁超市在疫情期间的盈利攀升了多达26%。
达尔豪斯大学（Dalhousie University）农业食品分析室的主管查尔博斯（Sylvain Charlebois）说，加国各地的超市员工赢得了大量的公众支持，他说：「他们认识到他们有政客站在他们这边，他们有公众站在他们这边，这是非常有力的组合。」
多伦多大学劳资关系和人力资源中心（Centre for Industrial Relations and Human Resources）的主管戈梅斯（Rafael Gomez）预期，劳资双方将在毋需爆发工潮或停工的前提下达成协议。
他还补充说，与其他企业一样，Metro连锁超市也面临人手短缺的问题，难以招募到足够的员工。一份良好的薪酬合约也可作为招募人手的工具。
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