加拿大华人论坛 德国留学移民签证德国学生工：并非廉价劳动力！
在加拿大
德国大学生很多都打学生工，但是并不一定总是要当服务生或给孩子补课。很多德国公司为学生提供在职的学生职位。学生有权获得最低工资，在某些行业中，还可以获得更多的收益。
对于德国学生来说，打工增加实践经验当然很重要，但主要还是为了挣钱，如改善家庭预算或者为下一次假期攒钱等。
不管哪种学生工，都有权获得最低工资，该最低工资在2020 年初提高到每小时 9,35 欧元。而不是2019年每小时9,19 欧元的水平。但是，最低工资只是一个下限。很多学生工可以赚更多。
德国学生会秘书长Achim Meyer auf der Heyde表示：“基本上，如果您具备更高的资格，获得的报酬就更多。” 例如，目前特别需要具有IT技能的申请人，“其中一些工作的报酬很高，以至于有些德国学生在毕业之前就开始全职工作了。”
当然，在毕业前就全职工作的学生工是个例外。人事服务提供商Studitemps和Maastricht大学在2019年进行的一项研究显示，对于大多数学生工来说，小时工资在10欧元至12欧元之间。据此，大部分学生工的时薪如下：IT和软件为11,60 欧元，社会事务10,95欧元，办公室工作10,78 欧元，而餐饮领域只有9,86欧元，零售业更是只支付9.84欧元。
在职的学生职位（Werkstudenten ）收入最高
很多学生在大学期间就和企业或研究机构签了在职的学生工合同，也就是Werkstudenten的合同，根据这项研究，一般工作内容离自己的专业越近，意味着资质越高，那么时薪就越高。例如，在2017/2018冬季学期，和专业没有关系的工作，每小时平均收入为10.28欧元。而如果是和专业有关的Werkstudenten，则平均时薪为11.10欧元。
但是，根据专业的不同，同样是Werkstudenten ，工作主题也存在很大差异。根据调查，特别是医学，心理学和教育学专业的学生，他们的工作通常和专业有很大的关系。而经济学和法学的学生，通常工作的内容和专业无关，至少如调查所示，大约三分之二是无关的。
一些Werkstudenten的收入还和绩效挂钩。特别是关于销售的工作，这些职位的基本工资通常不是特别高，但是销售业绩好的话，报酬会非常高。
Werkstudenten也有权获得假期工资
学生工通常要搞清楚自己签的是哪种合同。与Minijob相比，Werkstudenten的薪水通常更高，通常一个学生签下了Werkstudenten的合同，实际上总是比当服务生或给孩子辅导功课挣得更多。此外，Werkstudenten实际上没有上限工资。但是Minijob工作人员每月的收入不能超过450欧元。但是，Werkstudenten有一个时间限制：在学期中，每周不得工作超过20个小时。因为，通常Werkstudenten免交社会保障金，如果超过这个限制，那么就必须交社保了。对于外国留学生来说，打工许可上面就有这个时间限制。另外，Werkstudenten应牢记他们也是普通雇员，因此有权享受假期或圣诞节奖金等福利。
如果公司根据集体协议向员工付款，那么这个工资协议同样适用于Werkstudenten，正如联邦劳工法院在2008年的一项裁决中指出的那样，只有长期雇员明显比Werkstudenten具有更好的资格，雇主才能例外。
但是即使有很高薪水的工作，学生也不应忘记他们的学业。因为：“每工作一小时，意味着减少半小时的学习时间，减少半小时的空闲时间。”该调查的研究人员建议学生：“如果有疑问，那就等毕业后再赚钱，通常那时候你能挣得更多。”
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