在加拿大
根据德国教育协会VBE的一项研究显示，德国所有幼教体系中只有5%是符合专业配置标准。95%幼教机构都严重缺乏工作人员，儿童照顾严重缺失。
周三在杜塞尔多夫举行的幼儿园领导大会上公布了一个来自于德国2600名幼儿园园长的一份具有代表性的调查。非常突出的问题是，许多幼教机构经常会出现人力完全不足的情况，这种情况下根本无法保证对幼儿适当的照管。面对人员短缺，70％的幼儿园园长需要至少三个月的时间来填补人事空缺。而在大城市，40％的院长反应平均需要超过五个月时间。在接受调查的幼儿园园长报告中，90％表示他们过去一年中一直致力于解决员工大量短缺问题。为此，几乎所有受影响的幼儿园只有临时减少儿童的相关服务。
研究总结结果，经过5次上报总结显示幼教机构的日常工作状态没有发生改善。
VBE的领导批评道：曾经在全球幼教中领先的德国幼儿园渐渐成为不堪重负的托管机构，而且也辜负了他们的教育使命。教育标准建议：三个3岁以下的儿童需要一个专业的幼教人员。而超过3岁的儿童的幼教老师比例为1:7.5。为了确保幼教机构对孩子们承担的安全和风险责任，必须采取紧急措施。
科布伦茨大学的拉尔夫Haderlein教授称，到2025年估计幼教专业人员的缺口可达30万。
有社会科学家建议将幼教人员工资调整到小学教师的工资级别。目前两者之间的工资差别为1000欧元。
VBE幼教人员的起薪大约为2800欧元，根据幼儿园规模，幼儿园园长的工资在2900-3450欧元之间。
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