在加拿大
我是自主经营者，是公保。现在研究mutterschaftsgeld和elterngeld，看到旧帖说，mutterschaftsgeld和elterngeld不能同时领，因为mutterschaftsgeld比elterngeld多，所以妈妈的十二个月的elterngeld从两个月后开始拿，实际上只拿了十个月。
可是这是针对在公司上班的妈妈们的。我自主经营，mutterschaftsgeld只能拿保险金，比elterngeld少很多。如果只拿十个月，那我损失很大啊。
不知道有没有妈妈有经验的？这个我该怎么办啊？可以不申请mutterschaftsgeld吗？还是该怎么处理？
如果妈妈们也没有经验，那有没有知道的告诉我去哪里问啊？或者该问谁？现在一头雾水
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两个地方都需要问，一是你的保险公司 ，二是负责发放elterngeld 的地方。
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谢谢回复。保险公司好问，到处都有办公点。发放elterngeld的地方是哪里呢？
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一般是在Rathaus 下面的部分，你在网上查，或直接去Rathaus 问具体哪个部门负责就可以。
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你有买额外的生病保险嘛？如果没有，你是拿不到保险公司给的那部分的，你每个月领工资吗？生产前是直接领了除去保险公司的钱的那部分，elterngeld就直接拿了生孩子之后的12个月，你不要发自己工资就成了，表格填12个月
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谢谢回复
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谢谢这么详细的回复。昨天去保险公司问了。的确之前没有保生病保险，说是没有mutterschaftsgeld的。我有领工资。也就是说到生产前一切都是正常发工资的，然后生产后停掉工资，申请12个月的elterngeld就可以了是吗？
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自营业者不领工资，你的钱就是你的钱，保险和税都要按年终盈利来结算。你的elterngeld也要以产前12个月的盈利来算。
另外更重要的是，如果你产后拿着Eltengeld，如果还继续自主经营的话，Elterngeld会扣除相应部分，比如Eltengeld300一个月，然后这个月你赚了300，那一分钱Elterngeld都拿不到，就跟公司上班一样，如果产后你去上班那就没Elterngeld
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对，如果你是给自己发工资的，就拿工资单去申请比较简单，也不用看之前的年报计算盈利啥的，另外如果公司只有你一个人，elternzeit期间最好再雇一个，要不你不上班，公司就不能运营了，不过好像今年开始有elterngeldplus了，可以一边半职一边申请24个月，我看到那里有新的表格了
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各个州不一样，你输入eltergeldstelle + 州名就可以查到
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