在加拿大
高薪技术岗位招聘面试时最看重的是应聘者的hands-on experience，也即是项目经验，而且是可以被证明的，本地的商业项目经验。
实习项目可以从本质提升你的商业项目经验，而且有本地互联网公司作为项目背书，含金量高，技能水平高，求职成功率大。
Position Title 岗位名称 | Full stack Developer 全栈开发工程师 |
Work Mode 工作形式 | Office / Remote 办公室/远程 |
Internship Term 实习期限 | 6-8 weeks |
Internship Benefits 实习收获 | 推荐信、背调 实习经验 全面的主流技术提升 |
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部分实习实拍
项目需求说明会
技术研发会
日常项目讨论
Developer实习场景
3. 实习内容：
时间 | 工作内容 |
第一周 | 加入team， 安装配置开发协同环境, 熟悉Agile项目和bug系统 获得代码权限 |
第二周 | 参加项目会议 查缺补漏项目所用技术栈 领取新feature任务 解决bug |
第三周 | 在经验丰富developer带领下完成分配的task |
第四周 | 在经验丰富developer带领下完成分配的task |
第五周 | 提交代码到云repo 发布产品或服务 配合QA完成UAT环境测试 |
第六周 | 解决bug、升级迭代 |
Talk is cheap, let's see the code
4. 适合对象
适用人群 | 实习优势 |
IT专业大学/研究生求职 | 毕业求职有底“气”。 加拿大HR非常看中本地的实习经验，简历中增加了实习经验，可以让求职者获得更多的面试机会，提高拿到Offer的几率。学生求职数据表明，在校期间越早开始实习，越有利于今后的求职。 |
转行IT的求职者 | 转行来的更容“易”。 万般皆下品，唯有IT高。作为加拿大高薪行业，吸引了很多人转行进入IT领域。而一份优质的实习经验，以及IT名师的指引，是转行成功最关键的敲门砖。 |
申请研究生 | 硕士申请更出“彩”。 很多学校在硕士申请中，都非常看中本地实习经验和Reference。有了这份实习，可以让你在研究生的申请中，领先于其他竞争对手，如愿获得名校Offer。 |
新移民 | 专业求职有助“力”。 没有本地实习/工作经验，是新移民求职路上最大的障碍，而本实习恰好帮助新移民解决了无本地经验的劣势。有了名企导师的强力推荐，加上精英人脉的助力，可以顺利帮助新移民获得在加拿大的第一份工作。 |
5. 项目涉及技术栈(不同项目会有差异)：
前端 | HTML5, CSS3, SASS, JavaScript6,React/Angular, Hooks, Redux/Ngrx, Flex Responsive Design Layout, Async, JWT, Json, localStorage, Material-UI |
后端 | Nodejs, Express, TypeORM, MySQL, Redis, Microservice, Restful API, RBAC |
云服务 | AWS EC2, S3, Nginx |
服务器部署 | Security and RBAC, Http Server, Protocol rules |
Team协同 | Agile项目管理，Jira, Git |
6. 实习后的效果
通过对50+学生，半年内的持续跟踪，我们得到的下面数据：
学生实习前 | 学生实习后 | |
个人硬技能 | 对于HTML5, CSS3, SASS, JavaScript等技术略知一二，但仅局限于书本理论，不懂如何应用 | 实现了理论与实践的完美结合，对于技术的理解更加深入，硬技能掌握的更加全面和透彻。 |
个人软实力 | 面试缺少技巧，毫无经验，没有头绪。 | 综合实力提高明显，面试技巧get，面试中如鱼得水，自信心大大增强。 |
面试邀约数量 | 每个月1，2次面试 | 平均每个月8个左右面试 |
拿到Offer情况 | 无Offer | 有了实习的同学，平均薪资在$70 k+ |
线下实习基地介绍：
Mark2Win，加拿大专业的IT互联网公司，日常承接上百家机构的IT外包项目，北美首家“北美IT实习基地”
30+名全加拿大最知名IT大牛导师坐镇实习基地，真实研发团队和商业项目，手把手背靠背讨论技术、coding和调试，保证每位学员的实习质量。
Web：http://no name.com
YouTube频道：Mark2Win IT Academy
了解更多学员故事：http://www.no video.com/playlist?list=PLTQ1o8VbWNCaUMDNzh_GK_X2atxIJTVSi
我们的特色：
14年专注IT行业，实习过后+求职服务=92%的offer成功率。
独家研发：SDLC+实习+本地经验+内推的立体培训求职系统，让你的实习事半功倍。
丰富的雇主资源，学生有机会直接与潜在雇主沟通，实习后立刻获得高薪职位的工作机会。
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学生在加拿大的第一次工作经验，积累实习经验，全方位提升硬技能，学习求职技巧。
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