加拿大华人论坛 加拿大生活信息帮忙给个主意，谢谢！
在加拿大
刚发现一个与我专业特别接近的招聘信息，我已经准备好了简历。可是怎么发出去比较好？亲自上门送还是发E-mail？对方只留下了E-mail的联系方式，而我是通过网上找到该公司的地址的。
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在寻找,迷茫中.......回复: 帮忙给个主意，谢谢！发E-mail就可以了。把Cover Letter作为email的正文，简历作为附件。简历里有你的电话和email地址，如果对方感兴趣会联系你的。
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我在加拿大找工作的故事College学习生活全攻略一点感想，写给新移民找对你的第一份工作加东旅行 翠湖山庄欧洲五国自驾游行摄天下回复: 帮忙给个主意，谢谢！对方只留email,还是发email合适，
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回复: 帮忙给个主意，谢谢！刚发现一个与我专业特别接近的招聘信息，我已经准备好了简历。可是怎么发出去比较好？亲自上门送还是发E-mail？对方只留下了E-mail的联系方式，而我是通过网上找到该公司的地址的。点击展开...亲自送上门的结果分两个： 一是对方觉得你非常有诚意，而且因为上门了，多半有机会接触一下公司的人跟对方聊一聊，即使不是HR，也能给对方留下印象。 二是对方不留地址就是不希望在招聘其间受到打扰，你直接上门的话可能会引起对方反感。亦或者亲自送到也就是由门口接待收下，可能也没机会见到任何人，浪费了你的时间和精力。 建议你还是发email比较保险。
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我在加拿大找工作的故事College学习生活全攻略一点感想，写给新移民找对你的第一份工作加东旅行 翠湖山庄欧洲五国自驾游行摄天下回复: 帮忙给个主意，谢谢！明摆着啊
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回复: 帮忙给个主意，谢谢！恰恰相反，我建议楼主最好亲自跑一趟，这样不但显示出了你的诚意和对这份工作的重视，而且也可以给雇主留下一个深刻的印象，我老公的2份专业工作都是这样找到的。当时他发E-MALL发了100多封，但是有回信的5个都不到，后来在网上看到有2个对他特对合适，于是他在发了E-MALL后又亲自跑去送了一份，虽然简历只是交给了前台，但是经理第二天就给他打电话让去面试，而且前后这2个都聘用了他，他在选择了更合适的一个后，就放弃了另外一个。因此我想如果你对这项工作有足够的把握的话，最好还是亲自跑一趟，我相信你一定可以等来面试。
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回复: 帮忙给个主意，谢谢！恰恰相反，我建议楼主最好亲自跑一趟，这样不但显示出了你的诚意和对这份工作的重视，而且也可以给雇主留下一个深刻的印象，我老公的2份专业工作都是这样找到的。当时他发E-MALL发了100多封，但是有回信的5个都不到，后来在网上看到有2个对他特对合适，于是他在发了E-MALL后又亲自跑去送了一份，虽然简历只是交给了前台，但是经理第二天就给他打电话让去面试，而且前后这2个都聘用了他，他在选择了更合适的一个后，就放弃了另外一个。因此我想如果你对这项工作有足够的把握的话，最好还是亲自跑一趟，我相信你一定可以等来面试。点击展开...谢谢大家的帮助！ 我的上一个工作也是上门找到的，只是交给了前台，可能当时特别缺人的缘故，很快就上班了（本质上就是labour）。自从3个月前lay off之后，也试着亲自跑了一些公司（都是自己根据网址找的地址），都没有回音，所以对这种找工作的方法产生了怀疑。但不管怎么说，还是决定再跑一趟。
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在寻找,迷茫中.......回复: 帮忙给个主意，谢谢！我公司的老外同事说这种上门不好
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