加拿大华人论坛 加拿大生活信息帮忙给个主意,谢谢!
在加拿大
刚发现一个与我专业特别接近的招聘信息,我已经准备好了简历。可是怎么发出去比较好?亲自上门送还是发E-mail?对方只留下了E-mail的联系方式,而我是通过网上找到该公司的地址的。
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在寻找,迷茫中.......回复: 帮忙给个主意,谢谢!发E-mail就可以了。把Cover Letter作为email的正文,简历作为附件。简历里有你的电话和email地址,如果对方感兴趣会联系你的。
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我在加拿大找工作的故事College学习生活全攻略一点感想,写给新移民找对你的第一份工作加东旅行 翠湖山庄欧洲五国自驾游行摄天下回复: 帮忙给个主意,谢谢!对方只留email,还是发email合适,
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回复: 帮忙给个主意,谢谢!刚发现一个与我专业特别接近的招聘信息,我已经准备好了简历。可是怎么发出去比较好?亲自上门送还是发E-mail?对方只留下了E-mail的联系方式,而我是通过网上找到该公司的地址的。点击展开...亲自送上门的结果分两个: 一是对方觉得你非常有诚意,而且因为上门了,多半有机会接触一下公司的人跟对方聊一聊,即使不是HR,也能给对方留下印象。 二是对方不留地址就是不希望在招聘其间受到打扰,你直接上门的话可能会引起对方反感。亦或者亲自送到也就是由门口接待收下,可能也没机会见到任何人,浪费了你的时间和精力。 建议你还是发email比较保险。
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我在加拿大找工作的故事College学习生活全攻略一点感想,写给新移民找对你的第一份工作加东旅行 翠湖山庄欧洲五国自驾游行摄天下回复: 帮忙给个主意,谢谢!明摆着啊
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回复: 帮忙给个主意,谢谢!恰恰相反,我建议楼主最好亲自跑一趟,这样不但显示出了你的诚意和对这份工作的重视,而且也可以给雇主留下一个深刻的印象,我老公的2份专业工作都是这样找到的。当时他发E-MALL发了100多封,但是有回信的5个都不到,后来在网上看到有2个对他特对合适,于是他在发了E-MALL后又亲自跑去送了一份,虽然简历只是交给了前台,但是经理第二天就给他打电话让去面试,而且前后这2个都聘用了他,他在选择了更合适的一个后,就放弃了另外一个。因此我想如果你对这项工作有足够的把握的话,最好还是亲自跑一趟,我相信你一定可以等来面试。
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回复: 帮忙给个主意,谢谢!恰恰相反,我建议楼主最好亲自跑一趟,这样不但显示出了你的诚意和对这份工作的重视,而且也可以给雇主留下一个深刻的印象,我老公的2份专业工作都是这样找到的。当时他发E-MALL发了100多封,但是有回信的5个都不到,后来在网上看到有2个对他特对合适,于是他在发了E-MALL后又亲自跑去送了一份,虽然简历只是交给了前台,但是经理第二天就给他打电话让去面试,而且前后这2个都聘用了他,他在选择了更合适的一个后,就放弃了另外一个。因此我想如果你对这项工作有足够的把握的话,最好还是亲自跑一趟,我相信你一定可以等来面试。点击展开...谢谢大家的帮助! 我的上一个工作也是上门找到的,只是交给了前台,可能当时特别缺人的缘故,很快就上班了(本质上就是labour)。自从3个月前lay off之后,也试着亲自跑了一些公司(都是自己根据网址找的地址),都没有回音,所以对这种找工作的方法产生了怀疑。但不管怎么说,还是决定再跑一趟。
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在寻找,迷茫中.......回复: 帮忙给个主意,谢谢!我公司的老外同事说这种上门不好
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