加拿大华人论坛 美国留学移民L1/EB1C跨国高管移民还靠谱吗？
在加拿大
自从川普上台以后，美国移民局对职业类移民的政策逐渐收紧，在文案上，对材料的审核也越来越严格。不少打算通过L1签证赴美的 “高管人士”不仅忧心忡忡：现阶段办理L1是否是明智之举呢？ ❖ L1签证是用于跨国公司内部经理级高管或专业技术人员去美国分公司工作的工作签证。在条件成熟下，L1签证可以提出EB-1C移民申请并获得绿卡。L1签证转绿卡周期短无配额排期限制，是企业家赴美发展和移民美国的捷径。 获批成功案例展示 在当下的大环境下，如何规避风险丶做好材料，拿下L1 签证？ 根据在移民案件上丰富的经验来为大家解读，以下是美居集团律师事务所专家刚收到获批的L女士的案例分析 ☟ 一次性获批三年L-1签证 ❖ 『案例背景』 L女士在中国是一家房地产公司的老板，有著丰富的管理经验。L女士得知，以L-1签证进入美国，既可以在美国开展生意，子女也可免费就读美国公立学校。口耳相传，L女士从朋友处得知 “美居集团”在办理L-1/EB-1C项目上经验丰富。经过多次详细的沟通了解，和评估，并结合公司属性，美居集团专为她定制了通过在美国现有成熟企业担任高管，L1转EB1C的移民方案。 公司背景 L女士加盟的公司是一家美国知名企业，这家企业在美国有多家分部，每间分部都有多达六十多名雇员，L女士任职其中一家分部的总经理。 由于集团公司的特殊性，比单纯的公司架构略为复杂，因此在递交材料时遇到了公司架构复杂的 问题，而接到了补件的通知。美居集团通过对案件情况和申请材料做了全面的分析丶挖掘丶整理和完善。团队配合，专业律师的细心协作，按照移民局最新要求充分准备每一处细节，解释公司架构，运营情况和运作模式及工作分配，提交了相关证明材料说明L女士职位的唯一及不可或缺性。补件很快通过。并一次性获批三年的L-1签证。两周后收到SSN，可以带著家人，开始赴美工作及生活。 美居集团提醒大家：L-1/EB-1C项目有其特殊性。 移民法要求移民局官员对每个申请案件都要根据具体情况处理，依据申请材料对申请条件进行个案分析及核实。 L-1申请人首先成为跨国公司的高级管理人员或专业技术人员，在提交L-1签证的三年内，在超市高层连续工作一年以上，即可申请L-1签证。 ❖ 『案例解析』 1 L-1签证简介 L-1签证是非移民工作签证，它适用于在美国和中国都有商业机构的跨国公司从中国分公司派遣高级经理丶行政主管丶或拥有特殊知识的专业技术人员去美国分公司工作。跨国公司是L1签证的申请人，外籍高级行政管理人员或专业技术人员是L-1签证的受益人。 2 L-1签证优势 L1签证最大优点是，L1签证虽然属于非移民签证，但是其允许L-1签证持有者具有双重意向。因此，L1持有人可以在不破坏L-1身份的情况下，通过其它移民途径（比如杰出人才EB-1A丶EB-1B丶国家利益豁免NIW丶百万投资EB5等等）申请绿卡。另外，当条件成熟后，L-1持有者也可通过第一优先劳工移民（EB-1C）的方式，向美国移民局提出转绿卡申请。 L1签证另一个大优点是，目前L1签证转绿卡不受任何移民配额排期限制。每年L1签证通过第一优先EB1申请绿卡的移民配额在40,000个以上，而EB5移民配额只有10,000个。 目前EB1的移民配额没有排期，当申请人的移民申请获得批准后，申请人可以直接提出身份调整 获得绿卡。而且L1签证申请人的配偶及21岁以下的未婚子女，都可以申请L2签证随同入境美国，并可以一起申请美国绿卡。 L1签证不像工作签证H1B那样有年度名额限制，L-1签证申请时间相对较短。如果申请人选择加急处理服务，15天内就可以获得结果。L1转绿卡周期短无配额排期限制，是企业家赴美发展和移民美国的捷径。 3 跨国公司高管 跨国公司高级经理和行政主管： L1A签证是为跨国公司将公司内部的经理级高管或行政主管派遣到美国的分公司，子公司，母公司或者附属公司担任高管设计的。该被调动的高管人员必须在公司为其提交申请的前三年内至少连续为该跨国公司在美国境外的机构工作至少一年。同时，L-1A允许尚未建立美国办公室的跨国公司将高管人员派到美国进行美国公司办公室的筹建，但这样的L签证通常只会被批准一年的有效期，到期后可以提出延期申请。 ❖ 美居集团，总部位于美国加利福尼亚洛杉矶。秉承“客户第一” 的服务宗旨，致力于为跨国集团公司和在美投资经商的中小型企业提供证券法，商法，企业和移民等领域的法律咨询服务。 更多有关L1丶EB1C问题，有关美国商务投资移民，特殊人才移民和专业技术移民问题，可咨询： ☎️移民咨询Queena：＋1 669-800-008 🍀微信 :Queenano1 或扫描二维码添加👇
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